更新时间:2022.03.29
如果事业单位与劳动者签订劳动合同的,属于用人单位,适用《社会保险法》。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。并且用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
行为人犯盗窃、诈骗、抢夺罪,为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的,依照抢劫罪定罪处罚。犯盗窃、诈骗、抢夺罪,主要是指行为人已经着手实施盗窃、诈骗、抢夺行为,一般不考察盗窃、诈骗、抢夺行为是否既遂。
恶意欠薪罪司法解释的内容有,如果行为人主观上具有逃避支付劳动报酬的目的,并且以隐匿财产、虚构债务、隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册等方法逃避付款的,则属于恶意欠薪。
根据《最高人民检察院关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》第一点第六项规定,单位行贿涉嫌下列情形之一的,应予立案: 1、个人行贿数额在10万元以上、单位行贿数额在20万元以上的; 2、个人行贿数额不满10万元、单位行贿数
实行单罚制的单位犯罪一般会有以下情形: 1、建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员处以刑罚; 2、用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的,对
单位受贿罪存在以下立案标准:单位受贿数额在10万元以上的;单位受贿数额不满10万元,但具有故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的;强行索取财物的;致使国家或者社会利益遭受重大损失情形之一的。
单位受贿罪的构成要件包括: 1、本罪的犯罪主体是国有单位; 2、本罪在主观方面表现为故意; 3、本罪侵犯的客体是国有单位正常管理活动和声誉; 4、本罪在客观上表现为索取、收受他人的财物,为他人谋取利益,情节严重的行为或者在经济往来中,在帐外
债权人行使代位权的条件有: 1、债权人的到期债权实现因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利而受到影响; 2、该权利专属于债务人自身的,债权人无法行使代位权; 3、行使范围以债权人的到期债权为限。
单位构成单位行贿罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。单位行贿罪在客观方面表现为公司、企业、事业单位、机关、团体。为了谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者
劳动者有以下情形,用人单位可以单方解除劳动合同: 1、试用期内不符合录用条件; 2、违反公司制度; 3、给公司带来损害的; 4、与其他用人单位又签订劳动合同的,影响自己工作的; 5、法律规定的其他情形。
1、犯罪主体必须是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。 2、主观方面属于故意,是经单位领导机构决策,代表单位的整体意志。 3、客观方面表现为利用职权索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为。“利用职权”,是指利用单位
信用卡诈骗罪有以下情形: 1、使用伪造、作废的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡进行信用卡诈骗活动的; 2、冒用他人信用卡进行信用卡诈骗活动的; 3、恶意透支的。