鉴定工伤一般赔偿多少钱？-专业问答

工伤12级一般赔多少钱
2022.03.19

按照受伤之前12个月正常工作时间的平均总的工资计算，赔偿12个月的工资。属于工伤，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如
工伤死亡一般赔多少钱
2022.03.21

1.首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致，可申请工伤认定，然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。 2.工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满
工伤八级一般赔多少钱
2022.03.24

8级左右，工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残
工伤骨折一般赔多少钱
2022.01.31

停工留薪原工资福利待遇不变！建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资
工伤死亡一般赔多少钱？
2022.07.09

丧葬费为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的增加10%。一次性工亡补助金：一次性工亡补助
断指工伤一般赔多少钱
2022.03.18

您需要到当地劳动部门进行工伤认定和工伤鉴定，确定工伤等级。工伤赔偿标准医疗费 1．职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2．治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保
工伤四级伤残一般应该赔偿多少钱
2022.03.26

1、四级伤残，用人单位没有交工伤保险的，由用人单位按《工伤保险条例》的规定支付各项赔偿的。2、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性
工伤十级伤残赔偿标准一般多少钱？
2022.03.30

根据规定，经工伤认定与鉴定为工伤十级，可以获得以下赔偿：7个月本人工资的一次性伤残补助金1个月本人工资的一次性医疗补助金4个月本人工资的一次性伤残就业补助金合计：十级工伤职工共可获得12个月本人工资的赔偿。支付说明：一次性医疗、伤残补助金由
省XX工伤十级伤残一般赔偿多少钱
2022.10.08

报销医疗费支付误工费陪人费营养费交通费补偿七个月工资一次性了结另增加十一个月工资
工伤十级的伤残一般要赔偿多少钱？
2022.03.26

如果不解除劳动合同，支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。支付月数也是各7个月。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七
工伤四级伤残一般应该赔偿多少钱
2022.03.27

1、四级伤残，用人单位没有交工伤保险的，由用人单位按《工伤保险条例》的规定支付各项赔偿的。2、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性
工伤四级伤残一般应该赔偿多少钱
2022.03.26

1、四级伤残，用人单位没有交工伤保险的，由用人单位按《工伤保险条例》的规定支付各项赔偿的。2、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性
因工伤工伤鉴定为十级能赔偿多少钱？
2023.11.15

医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。

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