贵州省行政复议证据规则存在哪些问题

双减政策是“减轻学生作业负担和压减学科类校外培训机构”。首先，为提高教育质量，落实立德树人的根本任务，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》。其次，双减政策的实施，能够有效减轻学生的

1、劳动关系主体资格的司法审查问题。 2、工伤认定举证责任的分配和认定问题。3工伤认定的法律适用问题，关于法无明文规定情形的处理，关于应当认定为工伤或视同工伤的法条理解。 4、工伤认定申请时限的审查问题。

关于工伤认定行政案件存在的问题： （一）劳动关系主体资格的司法审查问题； （二）工伤认定举证责任的分配和认定问题； （三）工伤认定的法律适用问题； （四）工伤认定申请时限的审查问题。

行政诉讼延期举证的问题有：延期举证是否符合申请延期的原因，由于不可抗力或者客观上不能控制的其他正当事由导致的可以延期；法院是否是否准许的问题，符合延期的正当事由的，法院会允许延期。

行政复议的基本原则包括：合法的原则；公正、公开的原则；和及时、便民的原则等。行政复议机关在履职时，需遵循上述原则，坚持有错必纠，保障法律、法规的正确实施。

我国行政复议机关进行行政复议所应当遵守的原则包括：合法原则；公正原则；公开的原则；及时处理的原则；便民的原则；以及坚持有错必纠，保障法律、法规的正确实施的原则等。行政复议机关在履职时，必须遵循上述原则。

行政复议的原则包括： (一)合法原则合法原则，是指行政复议机关进行行政复议活动，必须按照法定程序和权限，以事实为根据以法律法规为准绳，作出处理决定。 (二)公正原则公正原则，是指行政复议机关对被申请的具体行政行为进行审查时既要审查其合法性，

罚金刑执行中存在的问题： 一、启动罚金刑执行程序的方式、行使执行权的主体不统一，强制执行的措施不具体、不明确。 二、罚金刑的执行缺乏有效的制约机制。 三、执行卷宗档案不规范。由于缺乏规范统一的机制，罚金刑案件有相当一部分未建立执行卷宗档案，

行政处罚程序证据规则的应用： 1．可以直接认定的事实： （1）众所周知的事实； （2）自然规律及定理； （3）按照法律规定推定的事实； （4）已经依法证明的事实； （5）根据日常生活经验法则推定的事实。 2．不能作为定案依据的证据： （1）

行政诉讼证据规则的内容有： 1.取证规则取得证据规则，是人民法院、行政主体及其相对人和其它利害关系人收集、调取证据所应遵循的程序、方法和应满足的条件; 2.举证规则行政诉讼举证; 3.补证规则行政诉讼中的补证; 4.质证规则质证; 5.认证

行政诉讼证据规则的内容包括：1、取证规则。这是指人民法院、行政主体及其相对人和其它利害关系人在收集、调取证据时应遵循规定的程序、方法和满足相应的条件；2、举证规则；3、补证规则。这是指在证据证明力不足时当事人应当提供另外的证据；4、质证规则

1、年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人均可构成； 2、侵犯的客体是交通运输安全； 3、主观方面表现为过失，包括疏忽大意的过失和过于自信的过失； 4、客观方面是在交通运输活动中违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公

1、对行政复议结果不服的可以提起行政诉讼，对行政诉讼判决结果不服的不能申请行政复议。 2、在行政复议与行政诉讼的关系方面，我国采取的是一种“原告选择为原则，复议前置为例外”的模式。也就是说，除非法律法规作出特别规定，行政复议并非提起行政诉讼