陕西省住院10级伤残工伤鉴定标准

十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。陕西十级伤残赔偿的多少是按照政府统计

工伤10级伤残鉴定标准为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。如符合有急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；指端植皮术后，增生性瘢痕1

江西省工伤10级伤残赔偿标准： 1、残疾赔偿金为受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘伤残系数乘赔偿年限； 2、误工费为误工收入乘误工时间； 3、被扶养人生活费为事故责任人所在地人均年消费性支出乘抚养年限； 4、住院伙食补助费为国家机关一般工

八级伤残赔偿为11个月的本人工资。

根据我国相关法律规定，工伤1—10级伤残鉴定标准包括：一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活

1、一次性伤残补助金。五级伤残补助金等于本人工资乘以18个月。 2、伤残津贴。五级伤残津贴等于本人工资乘以70%。

工伤1—10级伤残鉴定标准参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.1—5.10。

1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月； 2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的

工伤四级的赔偿标准：通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残的是十八个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，四级伤残的是百分之七十五的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保险基金会补足差

陕西工伤鉴定标准一共划分成了十个级别，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

10级伤残鉴定标准： 1、颅脑、脊髓及周围神经损伤； 2、精神障碍或者轻度智能减退，日常生活有关的活动能力轻度受限； 3、颅脑损伤后遗脑软化灶形成，伴有神经系统症状或者体征； 4、一侧部分面瘫； 5、嗅觉功能完全丧失； 6、四肢重要神经损伤

对于交通事故等人身损害赔偿案件，鉴定为十级伤残的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。

1、一次性伤残补助金。五级伤残补助金等于本人工资乘以18个月。 2、伤残津贴。五级伤残津贴等于本人工资乘以70%。