解除收养关系之后有什么后果

解除同居关系时财产可以采取下列办法分割： 应当按照共同共有的规定进行分割； 双方能够就分割共同财产达成一致的，按照约定分割； 双方不能达成以一致的，共有财产可以分割的，应当对实物予以分割，不能分割的，对折价或者拍卖、变卖取得的价款予以分割。

如果工伤发生在解除劳动关系之前，且工伤申请时限还未经过的，劳动关系解除后当事人可以申请工伤认定。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以申请工伤认定。

同居期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成时，由人民法院判决。当事人同居期间所得的工资、奖金和生产、经营的收益以及因继承、赠与等合法收入，原则上归其本人所有； 双方同居期间共同购置的财产或有共同经营的收入，应当按照双方的出资份额、所作贡

婚姻关系不会因分居满两年而自动解除。因为我国没有自动离婚的规定。根据相关法律规定，当事人一方起诉，请求离婚的，人民法院应当先行调解，调解不成，且确认双方因感情不和分居满二年的，应当准予离婚。或者当事人协议离婚。

婚姻关系分居两年后，不可以自动解除。 我国离婚的方式有两种，一种是协议离婚，另一种是诉讼离婚，没有自动离婚。 1.如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的，可以双方亲自携带身份证、户口本、结婚证和离婚协议书到一方当事人常

劳动者可单方面解除关系，用人单位需与劳动者协商一致后才可解除。

老公去世后,其婚姻关系会自动解除,不需要注销结婚证。

工伤发生在劳动关系期间，解除劳动关系后同样可以要求工伤赔偿。我国法律规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性

1、合同解除的法律后果之一是:对于尚未履行的终止履行; 2、合同解除的法律后果之二是:对于已经履行的，合同解除是有溯及力的，但是具体发生什么样的解除后果主要是依照合同中当事人的约定条款解决。实务中在对合同的起草、修订中尤其关注对合同权利义务

一般收养关系成立的最重要的条件是办理了收养登记手续。但是收养人需要符合一定的条件，民政部门才会为其办理收养手续。收养人应该要年满三十周岁，并且有抚养孩子的能力。

事实收养关系的认定条件： （1）双方都必须符合法律规定的条件； （2）收养人和被收养人公开承认养父母和子女之间的关系，与父母和子女相称，并得到群众和相关组织的认可；双方互相支持； （3）事实上，养育子女和生父母已经终止了父母子女之间的权利义

无效的收养会后果有：无效的收养行为自始没有法律约束力，收养人和养子女之间没有法律关系，养子女与养父母以及其他近亲属间的相关法律权利义务关系即行消除。

共有关系成员之一死亡后的继承形式有遗嘱继承；法定继承；遗赠扶养协议。继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。