更新时间:2022.07.08
下列条件下才会构成背信损害上市公司利益罪: 1、无偿向其他单位或者个人提供资金、商品、服务或者其他资产的; 2、以明显不公平的条件,提供或者接受资金、商品、服务或者其他资产的; 3、无正当理由放弃债权、承担债务的。
构成背信损害上市公司利益罪需具备的条件是:本罪主体是上市公司的董事、监事、高级管理人员,主观方面表现为故意。本罪侵犯的客体是上市公司及其股东的合法权益和证券市场的管理秩序,客观方面表现为上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务
背信损害上市公司利益的行为是犯法的。法律规定,上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务,利用职务便利,致使上市公司利益遭受重大损失的,会因构成背信损害上市公司利益罪而被法院判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或单处罚金。
背信损害上市公司利益罪的构成要件是: 1、客体要件,侵犯的客体是证券市场的管理秩序; 2、客观要件,客观方面表现为行为人违背对公司的忠实义务,利用职务便利,利于非法手段,致使上市公司利益遭受重大损失的
1、客体要件 本罪侵犯的客体:是上市公司及其股东的合法权益和证券市场的管理秩序。 2、客观方面 本罪在客观方面:表现为上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务,利用职务便利,通过操纵上市
侵占公司财产罪量刑处罚标准有以下三点: 1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特
根据《公司法》规定,公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高
上市公司进行经济性裁员,应当给予员工经济补偿,该经济补偿以员工在公司工作的年限为标准,每满一年则向员工支付一个月的工资。工作年限为六个月以上不满一年的,按照一年计算,即需要向员工支付一个月工资的经济补偿;工作年限不满六个月的,则向员工支付半