更新时间:2022.12.21
在配偶产假期间休,也是配偶生育的时候,通常是7天。一般情况下是在预产期前后休,但也不是太严格,只要在此期间都可以,休假提供相关的证明,一般至少包括结婚证,医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇。起算日期从你申请的休假之日起算。还存在有
只要是顺产单胎的情况,那产假都会是90天。在符合计划生育政策下,顺产单胎产假为90天,难产或多胞胎各增加15天。有的地方有晚育假,但晚育假不适合二胎,而且晚育假只能享受一次,即女方为98天的产假,不再延长30天。劳动保护应当按照国家有关计划
二胎产假98天,根据我国《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的
二胎产假98天,根据我国《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的
具体需要看您所在身份的规定。以北京为例,二胎老公陪产假十五天,一般护理假期间,工资、奖金以及其他的一些福利都是正常进行发放的。25岁以上的男人和23岁以上的女人的第一次婚姻是晚婚。晚婚的,在法定婚假的基础上增加婚假20天。实行晚育的,在法定
目前并没有相关法规,明确规定陪产假的具体天数,这都是根据个人公司政策或当地计划生育来决定的。目前为止最短的陪产假有7天,最长的有1个月左右,多数地区的陪产假都是15天时间。而且这个陪产假,也不会因为生产的孩数有所改变。
二胎老公陪产假十五天,一般护理假期间,工资、奖金以及其他的一些福利都是正常进行发放的。25岁以上的男人和23岁以上的女人,第一次婚姻是晚婚。24岁以上的已婚妇女生了第一个孩子就是晚育。晚婚的,在法定婚假的基础上增加婚假20天。实行晚育的,在