更新时间:2022.06.26
自离不可以领失业保险金的。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险
这个是可以的。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
主动辞职不能拿失业保险金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,是国家给予失业人群的最根本的社会保障。主动辞职属于因本人意愿中断就业,故不能领取。
员工自己辞职一般不能领取失业保险金。但根据法律规定,符合以下条件的失业人员,可从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前用人单位与员工本人已缴纳失业保险费满一年的; 2、不是因员工本人意愿而中断就业的; 3、员工已进行失业登记,并有求职要
按照《失业保险条例》的规定:失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。这里的按月发放有两个含义:一是失业保险金的标准是指每月的应发数额;二是失业保险金每
领取失业保险的期限与失业人员失业前在所在单位累计缴费的年限相关。失业人员失业前累计缴费一年以上五年以下的,可以领取失业保险金12个月。之前累计缴费五年以上十年以下的,可以领取失业保险金18个月。累计缴费十年以上的,可领取最长为24个月。再次
领取失业保险的期限与失业人员失业前在所在单位累计缴费的年限相关。失业人员失业前累计缴费一年以上五年以下的,可以领取失业保险金12个月。之前累计缴费五年以上十年以下的,可以领取失业保险金18个月。累计缴费十年以上的,可领取最长为24个月。再次
被判刑员工可享原工伤待遇,享受工伤待遇与被判刑之间并无关系,被判刑并不影响员工享受工伤待遇。除了法律规定的不可以享受工伤待遇的条件之外,其余的情形都可以享受工伤待遇。
职工在单位集体宿舍受伤不属于工伤。单位集体宿舍受伤并非在工作时间和工作区域,与工作无关,因此不能按工伤处理。 但是,如果单位提供的宿舍存在安全隐患,对造成职工伤害有因果关系,职工可以依要求单位承担人身损害赔偿责任。
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业; 2、具有本市城镇常住户口; 3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费; 4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年; 5、按照本办法规定办