合同没有约定双方解除分手的时候还能解除吗

依法成立并生效的合同，其解除方式无非约定解除和法定解除两种。 (1)约定解除。当事人协商一致可以解除合同,或约定的解除条件成就时，解除权人可以行使解除权解除合同。 (2)法定解除。有下列情形之一的，当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使

合同违约方不能主张解除合同。一方当事人违约致使不能实现合同目的的，另一方当事人可以主张解除合同，但是应当通知对方。合同违约方不能主张解除合同，应当依照法律规定承担违约责任。

在下列情形下，单方解除合同的，不属于违约： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的； 2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； 4、当事人一方迟

违约方一般没有解除合同的权利。因此，违约方不仅需要承担延履行违约的责任，还要继续履行合同。并不是说违约方承担违约责任赔偿违约金后，合同必然会解除。违约方依法解除合同的，违约方应当赔偿违约造成的损失，包括履行合同后可以获得的利益。根据《中华人

违约方能解除合同书，但需要符合以下情形： 1、因不可抗力无法达到合同目的； 2、履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务； 3、当事人一方延迟履行主要债务，经催告后未在合理期限内履行； 4、当事人一方延迟履行债务

根据我国法律的规定，违约方一般是没有解除合同的权利的。 但是在有些情况下，如果继续履行合同，违约方将面临更大的损失，而守约方拒不行使解除权。那么法院应当根据违约方的请求判决解除合同。同时，守约方有权要求违约方赔偿损失。

劳动合同可以约定解除的条件，约定劳动合同解除条件有效。我国法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

1、合同解除后，尚未履行的，终止履行； 2、已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。

即使合同中没有约定解除条款，只要合同当事人协商一致，就可以解除合同。另外如果发生了民法典中规定的法定解除事由，那么享有解除权的一方就可以依法行使解除权，解除合同。法定解除权的情形包括：一方当事人根本违约，一方当事人预期违约；因不可抗力导致合

《合同法》第九十四条，赋予了合同一方当事人，在对方违约的情况下，单方解除合同的权利，实践中，一方要解除合同，通常会通过书面的方式告知违约方合同解除，并要求违约方承担违约责任或赔偿损失。 但是，一方单方解除合同，并不表示该解约行为必然会得到法

合同约定的单方解除权是指合同当事人可以约定一方解除合同的事由，解除合同的事由发生时，合同一方当事人可以解除合同，当事人在约定解除权时，对此种权利的行使可以附加一定的条件，如解除权的发生情形、行使条件以及行使解除权的效力等。合同当事人解除合同

对方没有按时交货能解除合同。如果对方在合同约定的条款中具有按时交货的义务而没有按时交货的，即构成违约，另一方当事人可以依法解除合同，并主张违约的一方承担违约责任。

单方解除合同一般没有违约责任，法定解除除外。单方擅自解除合同的应就其违约行为承担相应的法律责任，依法成立的合同具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。