租车位需要签合同吗？

法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时,需要员工按手印。签字和按手印是具有同等效力,合同中有签名就不必按手印。

钟点工需要签订劳动合同，但是不是必须要是书面形式的。钟点工属于非全日制用工，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时。经双方协商同意，可以订立口头劳动合同；但劳动者提出订立书面劳动合同的，则应当以书面形式来订立。

第一，代理人和被代理人之间负。委托书授权不明的，代理人应当向第三人承担民事责任，代理人负连带责任。如果代理人知道被委托代理的事项违法仍然进行代理活动的，由被代理人和代理人负连带责任。 第二，代理人不履行代理职责，损害被代理人利益的责任。如果

合同修改需要双方签字。合同的修改，即对合同条款的变更，需要经过双方的共同确认，任何一方均无法独自完成合同变更，合同变更必须在取得双方一致的意思表示之后方可生效。

劳动合同在变更的时候需要签字。我国《劳动合同法》第16条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

合同解除并不必须要签订协议。合同解除的方式包括法定解除，协商解除和协议解除。一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期

签订的赠与合同并不是一定需要公证，主要由合同双方确定。赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。赠与合同的形式可以是书面、口头或法定其他形式等。

依据我国合同法的规定，进行网络贷款是属于借款的行为，所以签订借款协议的行为是合法的，但签订的借款协议要符合法律规定才具有法律效力。在民间借贷中，要特别注意约定的利息问题。双方约定的利率只要不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍，就是合法

试用期需要签订劳动合同，用人单位应当自用工之日起一个月内订立劳动合同。用人单位与劳动者在试用期就已经建立起了劳动关系，超过一个月未签订的，用人单位应当支付双倍工资。

在签订安置房屋相应合同时，应该在合同当中注明以下款项： 1、房屋的基本情况； 出卖人拆迁安置房屋座落在哪里(详细地址)，安置房屋面积为多少平方米，公共部位共有分摊建筑面积为多少平方米，房屋用途为住宅。现尚未办理产权证。 2、付款时间与方式；

个体商户签合同不是必须要盖章。个体工商户签订合同，由合同双方当事人签字或者按手印与盖章具有同等的法律效力。合同约定虽然是签字盖章之日起生效，但并没有说必须要签字同时也要盖章，自然人的签字同样具有法律效力，不用担心。

个人签合同一般需要摁手印，签字或盖章即可。是否需要摁手印，需要看双方的约定，如果合同约定了必须摁手印才生效的，那么就需要摁手印。如果没有约定的，当事人可以自行选择摁手印、签字、盖章中的任意一种或者几种，都是具有法律效力的。

与正式工一样的签定。现在没有临时工的说法，只是合同时间长短的问题。