更新时间:2022.09.16
申请工伤的时候需要下列资料:医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予
具体需要哪些材料各地规定并不相同,建议咨询当地社保部门。一般需要以下材料: (1)受伤者身份证; (2)门诊病历本; (3)医院住院病历 (4)关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明,扣发工资收入证明(如果有)等; (5)关于需要护
工伤认定申请表;身份证复印件;医院诊断证明或职业病诊断证明;工商企业登记档案资料;用人单位与劳动者的劳动关系证明,如在上下班途中发生交通事故,应提交劳动合同、出厂许可证;工伤事故报告;交通事故鉴定证明和路线图。
申请工伤认定需要提供下列资料:申请人的身份证明或者申请单位的营业执照、法定代表人的身份证明;工伤认定申请表;书面的劳动合同;以及书面的医疗诊断证明等。
员工申请工伤认定需要提供的材料高阔:合同以及国家规定的劳动关系,包括人事关系和事实劳动关系的劳动合同文本,或者其他证明材料的复印件;工伤认定申请表;用人单位法人营业执照,或者工商行政管理部门核发的企业登记信息查询证明复印件;医疗机构原始病历
根据《工伤保险条例》等法规的规定,工伤职工与用人单位就工伤发生争议,要想获得工伤保险待遇,必须先申请工伤认定,而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后,还需要申请劳动能力鉴定,最后职工才能提起劳动仲裁,要求用人单位承担工伤保险待遇
申请工伤赔付需要提供下列资料:申请人的身份证明;单位与职工之间的劳动合同;工伤认定决定书;劳动能力鉴定结论;和支付工伤医疗费、鉴定费等费用的单据。
申请工伤认定所需材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;工伤认定申请表。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请劳动工伤鉴定需要提供的材料有:1.工伤认定书;2.伤残等级鉴定申请书两份;3.初诊病历;4.身份证复印件。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
工伤报销赔偿所需材料有: 1.工伤认定通知书; 2.发生工伤医疗费的,待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结; 3.劳动合同文本原件及复印件一份; 4.受伤人员身份证复印件一份。
提出工伤认定需要的资料: 1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
申请工伤认定需要提供的材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤仲裁申请要提供材料有: 1、劳动仲裁申请书; 2、申请人身份证明及复印件; 3、有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》; 4、被申请人工商注册信息资料; 5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料; 6、提交《证据材料清单》一式