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更新时间：2022.11.15
01:09
涉嫌以下情况之一的，应予以立案并追究相关刑事责任： 1、单位涉嫌受贿，金额达10万元以上的； 2、单位涉嫌受贿，金额不满10万元，但具有以下情况之一的：故意要挟、或刁难相关的单位或者个人，导致恶劣影响的；强行索取他人财物的；导致国家或社会的
00:58
根据《刑法》的规定，行贿罪的处罚标准为： 对犯行贿罪的，依法会被判处五年以下的有期徒刑、或拘役，并作罚金处罚；行为人因行贿谋取不正当利益，导致情节严重的，或者是让国家的利益受到重大损失的，依法会被判处五年以上十年以下的有期徒刑，并作罚金处罚
01:09
行贿罪，是指行为人为谋取不正当利益，给予国家工作人员或者其他从事公务的人员财物，构成犯罪的行为。 根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，行贿罪的判刑如下： 1、对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 2、因行贿谋取不正当利益，
01:12
根据《刑法》关于非法行医罪的规定，没有获得医生执业资格的人，从事非法行医，情节严重的，人民法院会处以三年以下拘役、有期徒刑或者管制，并处或者单处罚金；因非法行为严重损坏就诊人身体健康的，则处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金处罚；导致就诊
01:02
如果仅是吸食毒品的，不会构成刑事犯罪，不会被判刑，但是此行为违反了《治安管理处罚法》，将会被公安机关处以行政处罚。吸食毒品具体处罚如下： 1、吸食、注射毒品的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款； 2、情节较轻的，处五日以下拘
01:01
行贿判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员以财物
00:49
公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委
01:10
受贿的量刑标准应当根据其行为人的受贿金额来判定。具体为： 1、受贿金额达到三万元以上二十万元以下的，属于数额较大的情节，可判处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、受贿金额达到一万元以上三万元以下的，属于其他较重的情节，处三年以下有期徒刑或者拘役
00:52
国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者
01:27
当遇到单位强行解除劳动合同的情况时，劳动者可以这样做： 1、可以与用人单位协商解决。当发生劳动争议时，劳动者可以与所在单位协商，或者也可以请工会、第三方共同与用人单位协商，达成和解协议； 2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行
00:58
猥亵罪的认定标准如下： 1、行为人是达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人； 2、行为人主观上是出于故意。通常表现出刺激或者满足行为人或第二者的性欲的倾向，但不具有强行奸淫的目的； 3、行为人客观上实施了以暴力、胁迫或者其他方法强制侮辱
00:54
就算是简单的房屋租赁合同，也应当包含以下条款：第一，当事人双方的姓名、名称和住所；第二，房屋租赁的数量、具体位置，以及面积的大小；第三，房屋租金的数额，以及支付租金的方式和支付期限；第四，租赁房屋的用途；第五，租赁的期限；第六，房屋租赁期间
01:12
行贿罪，是指行为人为了谋取不正当利益而给予国家工作人员财物的行为。行贿罪的认定具体如下： 1、行贿罪侵犯的客体是复杂客体。其中，主要客体是国家工作人员职务的廉洁性；次要客体是国家经济管理的正常活动。 2、在客观方面表现为为谋取不正当利益，给
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