公司不买社保补偿标准有哪些？

公司社保开户需要的材料如下： 1、营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份； 2、银行开户许可证书原件及加盖公章的复印件一份； 3、填写社保申报表两份并加盖公章，申报表可以在社保机构网站下载或者窗口领取； 4、参保人员身份证复印件一份。

一般来讲，违反了对个别公民个人信息的保密义务，不构成犯罪。'情节严重'是指出售公民个人信息获利较大，出售或者非法提供多人信息，多次出售或者非法提供公民个人信息，以及公民个人信息被非法提供、出售给他人后，给公民造成了经济上的损失，或者严重影响

孕期公司辞退员工是赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所

社会保险法规定，参保人员因为生病死亡或者非工伤死亡的，家属可以领丧葬补助金和抚恤金。如果是工伤死亡的，除了可以领到丧葬补助金、供养亲属抚恤金还可以领到因工死亡补助金。而且参保人员死亡的，其社保中个人账户的余额家属也可以提出来，社保基金还会支

社会保险法规定，参保人员因为生病死亡或者非工伤死亡的，家属可以领导丧葬补助金和抚恤金。如果是工伤死亡的，除了可以领到丧葬补助金、供养亲属抚恤金还可以领到因工死亡补助金。而且参保人员死亡的，其社保中个人账户的余额家属也可以提出来，社保基金还会

用人单位依法进行经济性裁员的，补偿方式是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者；属于违法裁员的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因，一次性辞退部分劳动者的行为。

（一）拆迁补偿标准 (1)房屋补偿费(房屋重置费)，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。 (2)周转补偿费，用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便，以临时居住条件划档，按被拆迁

竞业限制补偿金应该按下列标准计算：用人单位与劳动者有约定的，按其约定；没有约定的，可以按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%来计算。

经济补偿金的最高限额标准为，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。

事业单位辞退员工补偿标准如下： 1、事业单位解除劳动合同的补偿标准与普通用人单位无较大差别； 2、过错性解除，该种情况下用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金； 3、非过错性解除。该种情况下，用人单位需要支付经济补偿金； 4、用人单

关于辞退的补偿标准：若单位无过错性辞退劳动者，则经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，应向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

集体建设用地征收补偿标准： 一、征用耕地的，土地补偿费为该耕地被征用前三年年产值6倍以上10倍以下；征用其他土地的，土地补偿费为邻近耕地前三年平均年产值的5至6倍；被征用土地上的青苗，能计算产值的，按产值补偿，不能计算产值的给予合理补偿；被