公司不买社保补偿标准有哪些？-不买社保问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司不买社保职员可以要求公司多支付一年的工作作为补偿，或者职员也可以公司不愿意为其购买社保而提出解除劳动合同的请求。具体的补偿金额需要根据职员与公司签署的劳动合同来确定，对于不愿意购买社保，同时不想支付补偿金的，职员可以起诉该公司。

律师普法

公司倒闭公司买不上社保员工有哪些补偿
公司倒闭没买社保的员工的赔偿是：以公司的破产财产清偿所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等社会保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

2020.12.28 154
公司未足额缴纳社保赔偿有哪些标准
一、公司未足额缴纳社保赔偿标准如下：（1）针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；（2）逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍

2023.01.03 3,577
社保代理公司收费标准有哪些？
目前市面上社保代理收费标准如下：.企业社会保险代理：5人以下50/人10-40人30元/人40人以上面议.企业住房公积金代理：10人以下30元/人10-40人20元/人40人以上面议.企业社会保险+住房公积金：10人以下60元/人10-40

2020.01.29 802

专业问答

公司不给员工买社保，怎么维权，社保赔偿有哪些
1.用人单位在同劳动者签订劳动合同后，应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社保，可以去社保局进行申诉，通过社保局来让公司补缴，但个人应缴部分也得补缴。 2.如果因为公司没有缴纳社

2022-04-21 15,340
公司不交社保可以得到哪些补偿
公司没交社保，劳动者可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第三十

2022-11-03 15,340
公司裁员有哪些补偿标准？
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与你解除劳动

2022-08-31 15,340
公司没买社保不交社保补偿能领取到吗
1.可以要求单位支付解除合同经济补偿金！2.由于单位未按规定最低工资标准发放工资且未缴纳各项社会保险，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条第二项“未及时足额支付劳动报酬的”第三项“未依法为劳动者缴纳

2022-03-23 15,340

法律短视频

01:10
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准

2,972 2022.04.17
00:58
没有买社保可以要公司赔偿吗
公司也就是用人单位，没有为本单位的劳动者购买社会保险的话，可能需要承担支付经济补偿金的责任。具体来说，根据我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时，根据我国《劳动合同法

4,393 2022.04.15
01:22
公司辞退员工有哪些补偿
公司无故辞退员工的，应按照公司与员工解除劳动合同的规定，按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿，工作一年支付一个月的经济补偿，则无故辞退的应支付两个月的

1,162 2022.06.22

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐