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劳动仲裁案由有哪些?

更新时间:2021.12.15

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确认劳动关系发生的纠纷;因劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止而发生的纠纷;纠纷因退市、辞退、辞职、辞职等纠纷;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等引起的纠纷;因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者补偿等原因引起的争议;法律、法规规定的其他劳动争议。
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  • 劳动仲裁纠纷案由
    劳动仲裁纠纷案由

    劳动仲裁的案由是劳动争议,具体是什么争议,要依据实际案情确定,如拖欠工资争议、经济补偿争议等。出现劳动争议后,当事人可以协商处理的,如果协商不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要注意劳动仲裁的期限,并且提交申请书和相关证据。

    2020.08.24 114
  • 有哪些劳动争议仲裁办案规则
    有哪些劳动争议仲裁办案规则

    法律规定,劳动者一方在十人以上的争议,或者因履行集体合同发生的劳动争议,仲裁委员会可优先立案,优先审理。仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动争议,应当按照三方原则组成仲裁庭处理。因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法

    2022.09.30 291
  • 劳动仲裁立案在哪?
    劳动仲裁立案在哪?

    劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。劳动仲裁当事人取得生效劳动仲裁裁决书后,如果对方未履行裁决的,可向对方住所地或者财产所在地的人民法院提交执行申请,由法院强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人

    2020.04.17 138
专业问答
  • 劳动仲裁会留案底吗?劳动仲裁会有哪些影响呢?

    并且,目前找工作,入职的时候,企业也不会查档案。也只有考公务员或事业单位的时候,可能会查档案。但是,劳动者维权的记录,也不算污点不会产生不利影响。 申请劳动仲裁需要向当地劳动仲裁委(在当地人力资源和社

    2022-05-17 15,340
  • 离职争议劳动仲裁案由

    (一)参加劳动争议仲裁的或诉讼活动的时间,必须是在他人之间的仲裁或诉讼活动已经开始,但劳动争议仲裁机构或法院尚未作出终局裁判之前; (二)参加劳动争议仲裁或诉讼活动的依据,必须是与本案的处理结果,与其

    2022-07-09 15,340
  • 劳动仲裁被撤诉,一般有哪些理由

    劳动仲裁撤诉理由包括很多,需要满足以下条件:一是申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请。二是撤诉申请必须由申诉人提出。三是撤诉的目的必须正当。申诉人申请撤诉并不一定就会得到批准。仲裁庭还要

    2022-04-25 15,340
  • 劳动仲裁立案的程序是什么,劳动仲裁立案的流程有哪些

    (一)申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容: 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式; 2、被申请人名称、住所以及法定

    2022-08-09 15,340
法律短视频
  • 大连劳动仲裁在哪 01:11
    大连劳动仲裁在哪

    大连劳动仲裁在大连市西岗区英华街49号。仲裁委员会收到仲裁申请书后,应当在五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不

    2,761 2022.06.22
  • 哪些争议可以申请劳动仲裁 00:51
    哪些争议可以申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并

    654 2022.09.09
  • 劳动仲裁找哪个部门? 00:59
    劳动仲裁找哪个部门?

    劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可

    3,247 2022.05.11
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