工伤与交通事故可双赔怎么处理？如何赔偿？

受伤职工要获得双重赔偿的，应先提出工伤认定申请并认定为工伤，并且第三人对受伤职工的工伤负有责任，在此条件下，受伤职工可以获得来自第三人的民事赔偿，和来自工伤保险基金的赔偿。

出现交通事故后，受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任，对符合工伤认定条件的，可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。我国相关法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

是可以领取交通事故与工伤双赔偿的。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。

交通事故造成他人人身损害的，根据相关法律规定，赔偿当事人所受损失。包括因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，以及医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 事故处理人员误工费的计算方式如下：误工费是指赔偿

根据最高院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，受伤职工要获得双重赔偿的，应先提出工伤认定申请并认定为工伤，并且第三人对受伤职工的工伤负有责任，在此条件下，受伤职工可以获得来自第三人的民事赔偿，和来自工伤保险基金的赔偿，已经获得赔付的

因交通事故引发的工伤，在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时，除了直接的经济损失之外，其他的赔偿项目一般可以双赔。

1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤部分的停工留薪期间工资)。 2、交通事故赔偿给付的死亡赔偿金或者残疾赔偿金，与工伤保险的一次性

交通事故赔偿是基于交通事故基础上的赔偿，工伤是基于劳动法而建立的对劳动者因在工作期间受工伤导致损失的补偿。因此交通事故工伤同时涉及民事民事侵权赔偿与工伤保险赔偿。根据规定，当交通事故和工伤同时发生时，伤者既可以享受工伤赔偿也可以向交通事故的

我国的社会保险法规定，一般情况下，工伤赔偿费用主要包括：医疗费、康复费、伙食补助费、交通费、食宿费、医院护理费、停工期间产生的误工费。如果行为人因事故造成了伤残，还会产生伤残辅助器具费用、一次性伤残补助金以及伤残津贴。甚至还会有一次性工伤医

(1)交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。 (2)交通事故赔偿给付的死亡补偿

交通事故工伤的赔偿有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

交通事故工伤赔偿如下： 1、交通事故赔偿已经给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费的。企业或工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴。企业或者工伤保险机构先期垫付的有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费

交通事故与工伤赔偿是可以同时获得的，但是要符合法定条件。交通事故认定工伤条件是： 1、交通事故必须在上下班途中发生。 2、造成工伤的原因必须是交通事故。 3、本人必须是在事故中不负主要责任等。