女方在怀孕期间能不能提出离婚

女方怀孕期间男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

女方怀孕期间，男方可以提出离婚，双方可以协议离婚，但是男方不能向法院提起离婚诉讼。即使提出，法院也不会受理。法律虽然限制男方在女方怀孕和分娩后的一定期限内的起诉权，但在特殊情况下仍可受理男方的离婚请求。 在司法实践中，如果存在以下几种情况，

怀孕期间可以离婚，双方可以办理协议离婚，或者女方提起离婚诉讼的也可以。 但是在女方怀孕期间男方不得提出离婚。 但也有例外情况，如有证据证明女方怀的孩子不是自己的，则男方可以提出离婚，法院会受理男方的诉讼请求。

女方怀孕能离婚，具体来说，如果双方达成了合意，则可以是可以去民政局办理离婚手续。但如果是诉讼离婚的，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，只能由女方提出离婚诉讼，男方不得提出，除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的。 《民

根据法律规定，女方在怀孕期间的，男方一般情况下不得起诉离婚。不仅在怀孕期间，在女方哺乳期间、或者中止妊娠后六个月内，男方都不得提出离婚，除非有特殊的理由，法院认为有必要受理的。

女方在哺乳期的，若女方主动提出离婚诉讼的，是不受限制的，但男方不能在此期间提出离婚诉讼。

男方不能在女方怀孕，产褥，哺乳，或产后一年内提出离婚，连流产后都不能提离婚，但是女方提出离婚法律是允许的。

首先，怀孕期间只有女方也就是孕妇可以起诉离婚。孕妇起诉离婚的流程： 1、携带相关的证据材料到男方住所地的人民法院提起离婚诉讼； 2、法院受理案件后开始诉讼程序，对案件进行审理； 3、人民法院调解无效，且夫妻感情确已破裂的，判决准予离婚。

在我国女方如果正在怀孕期间可以离婚，依据相关法律法规规定，男方在其配偶怀孕期间原则上是不能起诉离婚的，但是女方在怀孕期间是具有起诉离婚的权利。

在怀孕期间，女方提出的离婚一般不受法律条件的限制，法院应当受理。男方提出的离婚，存在特殊情况方可受理。 法律明确规定，男方在女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内不得起诉离婚，法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。 所谓“

双方协商一致可以调岗。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

如果怀孕期间女方要求离婚;或者因女方与他人通奸导致怀孕，男方提出离婚的，男女双方可以相互协商，直到双方都自愿离婚并对财产分割无异议时，就可以到当地民政局办理离婚登记手续，来实现在怀孕期间离婚的目的。

怀孕期间合同到期也不能辞退员工，合同自动延续。