滦平瓜园拆迁赔偿大概多少钱

根据我国法律规定，造成轻伤的，触犯刑事犯罪，涉嫌故意伤害罪，不能私了，可以要求刑事附带民事赔偿，赔偿一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。赔偿的具体数额按照实际情况具体分析。

六级工伤的具体赔偿费用：一次性伤残补助金=本人工资*16；伤残津贴=本人工资*60%；医疗费、康复费、到外地就医的交通食宿费等按实际发生的费用来赔偿。

工伤十级的赔偿多少，需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工

要根据本人工资进行判断。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

法律上不支持工伤二级作一次性了结性赔偿。须保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应待遇：25个月的本人工资的一次性伤残补助金；按月领取本人工资的85%伤残津贴（伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）；达到退休年龄并办理

我国的工伤保险条例规定，通常情况下，七级工伤具体可以赔偿多少钱，一般要按实际情况来定。职工被认定为七级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补

一般情况下，要根据本人工资以及省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动

1、工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金; 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按照本人工资的70%按月发放伤残津贴; 3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关

'房屋动迁补偿： 1、住宅房屋拆迁人以户为单位，向被拆迁人或房屋承租人一次性支付搬家费。 2、具体标准按面积计算分为以下三类：第一类为150平方米以下(含150平方米)的住宅房屋，支付标准为1000元/户;第二类为150平方米至300平方米

发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。

我国法律法规中没有规定医疗事故具体赔偿多少钱，但是规定了赔偿标准。医疗事故赔偿标准如下： （一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费

工伤七级伤残可以获得一次性伤残补助金13个月本工资，如果离职或劳动合同到期的，还可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各地的发放标准不同，详情可以向当地的社保中心进行咨询。

需要根据具体的医疗费用及伤残情况判断。轻伤主要赔偿包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。对于造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院