工伤和交通事故在一起出现怎么办？-工伤报销问题在线咨询-法师兄

行动指南

出现交通事故怎么办？发生交通事故的车辆必须立即停车，当事人必须保护现场、抢救伤者和财产(必须移动时应当标明位置)并立即打“122”电话报警，听候处理。出现下列情形的交通事故必须马上报警： (一)机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的; (二)驾驶人无有效机动车驾驶证的; (三)驾驶人饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品的; (四)发生《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条第二款规定的交通事故，当事人对事实或者成因有争议的; (五)当事人不能自行移动车辆的; (六)碰撞建筑物、公共设施或者其他设施的。除此以外，在交通事故造成人身伤亡的情况下，无论双方对事故的事实及成因是否有争议都必须报警;在仅造成轻微财产损失没有人身伤亡的情况下，如果双方对事故的事实及成因有争议的，仍然应当报警。

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律师普法

一起交通事故出现了三人轻伤
交通事故伤三人车主主动关心伤者。不要有任何责备。但不要移动或者触碰倒地不起的伤者。现场拍摄照片。同一张照片中包含伤者位置车辆位置分道线标志参照。如无条件取全景可分2张拍摄。伤者位置分道线标志，车辆位置分道线标志。如伤者无法移动切记车辆保持原

2020.11.06 331
出现交通事故怎样申报工伤
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用

2020.06.06 78
交通事故司机出现交通事故可以说工伤吗
单位司机发生交通事故的，如果是因为工作原因出去办事发生的交通事故的，那么可以被认定为工伤，因为属于在工作中。但如果是公车私用发生交通事故的话，那么可能认定不了工伤。

2020.10.26 177

专业问答

工伤五五开出现一起交通事故应该怎么赔偿
那要申请工伤认定、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

2022-10-18 15,340
员工在工作中出现交通事故，可以认定工伤吗，交通事故工伤怎么认定
员工在工作过程中出现交通事故可以认定为工伤，但是需要员工处于正在工作才状况，如果从事与工作无关的事情，那么不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作

2022-02-12 15,340
现在交通事故过了几天才查出伤怎么办
1、应当到司法机关进行伤残鉴定，并根据伤残鉴定结果向事故责任方要求赔偿。当事人可以申请伤情鉴定，对有关证据进行取证和收集，通过交警部门出面继续与对方联系，如对方拒绝处理，当事人可以去法院提起民事诉讼，

2022-11-05 15,340
工伤认定工作中出现交通事故怎样办
1、在上班过程中，因为工作的关系出现交通事故是算工伤的，具体结果要根据工伤认定的结果而定。 2、工伤认定：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到

2023-07-27 15,340

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交通事故伤者出院不结案怎么办
交通事故伤者出院不结案的处理方式为： 1、当事人双方可以就赔偿事宜进行协商处理； 2、当事人可以就赔偿事宜申请交通警察进行调解处理； 3、当事人可以就赔偿事宜向人民法院提起民事诉讼处理。伤者的损害赔偿可以由伤者向人民法院起诉，通过民事诉讼程

473 2023.04.20
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出现人员伤亡的交通事故多久结案
出现交通事故的结案时间，分为以下情况： 1、一般为3-6个月。如果事实事实清楚、情节简单、证据充分的案件，可以适用简易层序，三个月以内结案； 2、审判决下达后，双方都服判，一审判决生效。如果有任何一方不服而上诉，则要进行二审，二审为3个月的

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交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

2,071 2022.05.11

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