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劳动争议仲裁申诉书的格式要求

更新时间:2022.03.16

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行动指南
没有书面申请的,劳动争议仲裁机构会不予受理。申诉书应写明下列各项:动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码;申诉请求事项和所依据的事实、理由;证据、证人的姓名和住址。
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    劳动仲裁申请书劳动争议仲裁申请请求的写法

    劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、仲裁请求以及事实、理由等。

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    劳动争议仲裁员资格证书的作用

    劳动争议仲裁员资格根据《劳动争议调解仲裁法》第二十条,劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一: (一)曾任审判员的; (二)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的; (三)具有法律知识、从事人力资源管理

    2020.09.17 298
  • 如何写提出劳动争议请求的仲裁申请书
    如何写提出劳动争议请求的仲裁申请书

    1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合

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专业问答
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    民事诉讼中的举证期限是当事人提交证据的时间期限。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条规定:“当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料,当事人在举证期限内不提交的,视为放弃举证权利。

    2022-08-14 15,340
  • 劳动仲裁变更仲裁请求申请书格式是如何的

    关于劳动仲裁变更仲裁请求申请书格式如下所示:申请人:××,××,××,出生年月日 被申请人:×××公司 法定代表人:××,电话:××× 地址:××,邮编:×××× 仲裁请求

    2022-08-04 15,340
法律短视频
  • 哪些争议可以申请劳动仲裁 00:51
    哪些争议可以申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并

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    申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定

    2,528 2022.05.11
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