工伤事故的索赔

1.医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 2.伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。 3.生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为

一至四级伤残赔偿标准，一级伤残为24个月工资，二级伤残为22个月工资，三级伤残为20个月工资，四级伤残为18个月工资，伤残津贴由工伤保险基金按月发放，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%

根据《工伤保险条例》规定，申请工伤事故伤残鉴定及索赔需要提供的材料有以下五种： 1、工伤认定申请表，在社保局领取； 2、工伤职工劳动关系证明原件及复印件； 3、诊断证明、门诊病历、相关检查报告原件及复印件； 4、工伤员工身份证及社保卡原件及

工伤事故申请认定伤残鉴定及索赔所需资料如下： 1、工伤认定申请表； 2、伤员工劳动关系证明原件及复印件； 3、诊断证明、门诊病历、相关检查报告原件及复印件； 4、工伤员工身份证及社保卡原件及复印件； 5、工伤员工入职档案及近期考勤卡。 工伤

劳动者因交通事故导致工伤的，可以向肇事者申请赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿的同时，还可以享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十条第一、 二、五款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务

工伤赔偿项目包括： (一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤

一、从技巧的角度讲可以分为：什么情况下可以索要工伤赔偿、工伤认定程序、索要工伤赔偿的途径等。 比如工伤认定程序： 1、申请人。包括用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织。 2、申请材料。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》表和《工

交通事故的误工费，分两种情况处理。例如：1、有固定收人的，按实际减少的收入计算；2、没有固定收入或者无收人的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明，或者法医鉴定确定。依此无法确定的，可以根据受害人的实际损

交通事故和工伤赔偿想要双重索赔的可以将肇事者与用人单位一起告上法庭，也可以分别起诉要求赔偿。 交通事故导致的工伤，可以同时享受工伤待遇和侵权赔偿，但因为两者是由同一事实引发的，故应在性质相同的物质性赔偿项目上予以适当限制。

误工费的赔偿要根据具体的误工时间来确定。如果确实造成误工的，可以要求误工费。

农村建筑工伤事故的索赔标准：职工构成一级伤残的，可要求赔本人工资的27倍的一次性伤残补助金，赔其工资的90%的伤残津贴；构成二级伤残的，可要求赔本人工资的25倍的一次性伤残补助金，赔其工资的85%的伤残津贴等。

发生工伤事故按照以下方法进行索赔：先和单位协商，协商不成可以申请工伤认定，认定出来后做劳动能力鉴定，最后通过劳动仲裁主张工伤待遇。如果劳动关系难以确认，也可以直接向法院起诉。

发生劳动工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。