更新时间:2022.06.08
办理公司执照的流程为: 1、进行核准名称注册。申请人需要先确定公司的类型、名称、注册资本等事项,到工商局登记核名申请。核名通过后,即可领取核准通知书; 2、核名通过后,在五到十五个工作日内,到工商局递交申请材料。其中材料包括:公司的经营范围
转院医保的办理如下:符合转诊条件的参保人员,经当地具有转诊转院资格的定点医院出具转诊意见,并为其办理异地就医备案登记后,参保人员可直接持二代社会保障卡前往就医地。目前,所在省转诊备案执行备案至统筹区政策,即由患者自行选择就医地异地定点医院。
对方欠钱不给,债权人可以向法院起诉解决,债权人需要注意诉讼时效,因为超过诉讼时效起诉,债务人可以提出抗辩。在起诉时,债权人要注意收集保存好证据。债权人可以依法向有管辖权的人民法院提起民事诉讼,起诉的一般程序如下:首先,写好起诉书,起诉书应载
离不了婚的,可以向人民法院提起离婚诉讼。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解,或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果人民法院在调解过程中,发现感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调
公司恶意拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支
未成年人触犯了故意伤害罪,人民法院很有可能会从轻处罚,具体不会超出三年以下的有期徒刑。 未成年人是法定从轻的因素,特别是对于曾受严重家庭暴力等其他客观因素影响的未成年人,人民法院应从轻处罚。故意伤害罪量刑最低档在三年以下有期徒刑,但法院也可
故意伤害轻伤二级,一般判处管制、1个月到6个月的拘役,或3年以下有期徒刑。需要注意,法院也可能宣告缓刑。对于精神状态正常的正常成年人来说,故意伤害致人轻伤二级,如果不是正当防卫、防卫过当、紧急避险、被害人承诺的,一般会被判处3年以下有期徒刑
恶意拖欠工资的劳动者可以用人单位协商解决;协商不成,向劳动保障监察部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以向人民法院请求支付令;有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
根据国务院颁布的《婚姻登记条例》的相关规定,离婚登记必须由男女双方本人亲自到婚姻登记机关办理。因此,单方不能在婚姻登记机关办理离婚登记手续,而只能通过诉讼的方式离婚。要求离婚的一方应作为原告向人民法院起诉要求离婚,如果存在法定应当准予离婚的
买房买方违约的,卖方可以追究买方的违约责任。如果买方愿意承担违约责任,且购房合同对违约责任的具体承担方式做了明确约定的,买方可以直接按照合同约定承担违约责任。如果购房合同没有约定违约责任的,双方当事人可以协商确定违约责任的承担方式。协商不成
一方想要离婚方法如下: 1、双方就离婚以及子女、财产等问题达成一致意见,可向婚姻登记机关办理离婚登记手续; 2、调解无效,一方仍要求离婚,而一方坚决不同意,当事人可向人民法院起诉。 依诉讼程序进行的调解也就是当事人提起离婚诉讼后由人民法院进
对付欠钱不还的公司,债权人可以采取以下措施: 1、通过电话,信函,传真等多种方式,向欠款方进行催收。每一次的催讨都要留下证据,例如往来邮件,电话录音等等; 2、向对方索要书面付款计划和确认函; 3、采取商业惩罚措施,例如停止供货,对逾期账款
原则上子女的抚养权确定之后就不能够再随意的变更。如果离婚之后双方想要变更孩子的抚养权归属的,那么双方应当进行协商。双方协商应该按照有利于孩子成长的原则来进行协商,不能够影响孩子的身心健康。双方协商一致,同意变更子女的抚养权归属的,那么双方可