更新时间:2022.06.21
不属于工伤,如交通工具造成的按照工伤办理。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。
上班途中,自己摔骨折的,不算工伤,一般没有补偿。如果是上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤。
上班途中骑电动自行车造成的伤害是否属于工伤的,应该满足:必须在合理的上班路线内;必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的;必须是非职工本人造成的。只要符合以上三点,就可以认定为工伤。如果员工在上下班途中摔倒,应尽快保护现场。
应当认定为工伤的情形有:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行
要等治疗结束后才能评残。一般做伤残等级鉴定至少需要以下材料: 1.病历本及住院的大病历本, 2.所有的X片子, 3.交通事故认定书, 4.出、入院小结, 5.被鉴定人身份证,另外,提醒:一定要被鉴定人
工伤待遇包括:(1)医疗费,(2)住院伙食补助费,(3)护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的
你这种情形初步判断可能是工伤事故,但是最终要以工伤部门的认定结果为准。工伤处理流程:工伤认定--------工伤鉴定------------工伤赔偿;如果不能认定为工伤,那么就只能按照一般的人身侵权损
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工