民法中人身损害赔偿标准

民法典损害赔偿责任可以约定。当事人自愿免除对方侵权责任的，可以签订协议书，约定免除对方的损害赔偿责任或者是就赔偿数额达成一致，协商不成的，还可以向法院起诉，请求法院确定具体数额。

民法财产损害根据财产损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。故意侵害他人知识产权，情节严重的，被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿。侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。

损害赔偿包括以下这些： 1、人身损害赔偿侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧

损害赔偿的项目依据造成的损害而定，例如造成人身损害的，赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和

根据我国民法典的有关规定，财产损害赔偿包括被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿

手指骨折算人身损害，应予以赔偿。根据《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金

人身侵权赔偿的包含受伤所花费的医药费、治疗费、护理费、误工费，如果致残还要赔偿辅助器具费和伤残补助金，达到伤亡程度不仅需要承担刑事责任，还需要赔偿死亡赔偿金。

人身损害赔偿中的误工费是按照受害人的误工时间和收入状况来赔偿的，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间则根据医院的证明来予以确定。

并非所有的人身损害赔偿和工伤都可以竞合，例如劳动者在上下班过程中发生交通事故，不负主要以上责任的，可以在申请工伤保险待遇的同时，向侵权人主张人身损害赔偿。工伤是指在工作场所以及工作范围内因为工作所遭到的人身伤害。根据法律规定，职工有下列情形

人身损害赔偿案件的诉讼时效是三年，但是法律另有规定的除外，最长不得超过二十年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

民法典人身损害赔偿责任原则的规定如下： 1.过错责任原则，是指以过错作为归责的最终构成要件； 2.过错推定责任原则； 3.无过错责任原则，是指基于法律的特别规定，受害人能够证明损害是加害人的行为或者物件所致，加害人就应当承担民事责任，而不论

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残

工伤不能按人身损害赔偿。 1、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。 2、职工因工作遭受事故伤害或