更新时间:2022.09.21
工伤三级的赔偿标准:通常情况下,会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残的是二十个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,三级伤残的是百分之八十的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保险基金会补足差额
工伤保险基金会先按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残的是十八个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,二级伤残的是百分之七十五的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保险基金会补足差额。
2016年北京市十级伤残赔偿标准是: 2016年北京市职工10级工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:十级伤残为7个月的本人工资,但最高为121653元、最低为24330.6元; 2、一次性工伤医疗补助金:以北京市上
(一)医疗费《工伤保险条例》第三十条第三款,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 (二)住院伙食补助费《工伤保险条例》第三十条第四款,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 (
因工作死亡的,其近亲按照下列规定,从工伤保险基金领取丧葬补助、家属抚恤金和一次性工伤死亡补助,丧葬补助指上一年度六个月统筹地区职工的月平均工资。供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例,支付给提供主要生活来源而不能工作的亲属。标准是配偶每
北京市工伤认定赔偿标准包括医疗费、工伤康复费、住院期间的伙食补助费、去其它地区治疗的交通费、住宿费、停工留薪期工资、停工留薪期护理、评残后的护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤复发
工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
江苏省南通市工伤赔偿标准:是参照《工伤保险条例》和《江苏省工伤保险条例》的规定标准,支付工伤保险待遇项目的费用。工伤赔偿分为一到十级,是按照相关的等级进行划分。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿标准,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。工伤鉴定结果
深圳市九级工伤赔偿标准医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,九级伤残的补助金为九个月的本人工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金
武汉市工伤等级赔偿标准:1、医疗费;2、误工费,根据当事人的误工时间和收入状况确定;3、护理费;4、交通费;5、住宿费,当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费;6、住院伙食补助费;7、残疾赔偿金;8、残疾辅助器具费
广州市九级工伤赔偿标准主要包括:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体赔偿金额由广州市人民政府规定。停工留薪期一