更新时间:2022.12.21
怀孕期间男方没有特殊情况是不可以提出离婚的,但女方可以提出离婚。男方出轨如果达到了法定的重大过错程度的话,离婚时女方可以要求男方进行损害赔偿。女方得到赔偿的多少,不是因为在怀孕期间还是不在,要看是否有法律规定的情况出现。
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位不得依照本法第40条、
一般情况下妻子怀孕后丈夫不能提出离婚。但是女方怀孕期间男方不得提出离婚不是绝对的,在特殊条件下,法律允许男方提出离婚。 这些情况主要有: (一)女方怀孕系婚后与他人通奸所致; (二)女方小产后,身体健康已恢复; (三)男方受虐待,不堪忍受的
女方怀孕期间男方精神出轨是能依法提出离婚的。且协议离婚的,只要夫妻自愿离婚,并对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商达成一致,就可以去婚姻登记机关办理离婚手续,经过三十天冷静期,双方共同到婚姻登记机关申请发给离婚证;或是女方向人民法院起诉离
对于犯罪分子为怀孕妇女的情形,一般是不适用死刑的。根据我国《刑法》规定,犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。审判的时候已满七十五周岁的人,不适用死刑,但以特别残忍手段致人死亡的除外。
不能。在员工怀孕期间,单位不得裁员,也不得以合同到期终止合同,需要等到员工哺乳期过后才能实行,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。
自己不孕不育能提出离婚。双方都自愿离婚的可以协议离婚,协议离婚是双方协商一致,签订离婚协议书后向婚姻登记机关申请离婚登记;一方不愿意的可以诉讼离婚,诉讼离婚是一方向法院提起离婚诉讼,法院审理后,能确定夫妻感情已经破裂,调解无效的情形,应当判
一般如果是女方提出离婚的话,只要满足了规定的条件,那么就会解除双方之间的婚姻关系。女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。法律的规定体现了对特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。
怀孕期间女方提出离婚的处理方式: 1、如果双方协商离婚的,应当订立书面的离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记; 2、如果女方起诉离婚的,人民法院应当受理,并进行调解,调解无效,且双方感情破裂的,应当准予离婚。
在正常情况下,妻子怀孕的,丈夫是不能提出离婚的,只有女方可以提出离婚。但是妻子在怀孕期间出轨的,属于有过错的行为,因此丈夫此时可以行使离婚的权利,提起离婚。
怀孕时可以离婚。女方可以向法院起诉离婚,或者与男方也愿意离婚的,可以与男方协议离婚,不受任何限制;一般来说,如果是男方在女方怀孕时离婚的,法院一般是不予受理,除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。
怀孕期间是否能离婚需根据以下情况判断: (1)如果双方都同意离婚,即使女方在怀孕期间,也是可以办理离婚的; (2)如果双方协议不成,或者一方请求离婚的,可以向法院提起离婚诉讼,由法院进行判决。 怀孕办离婚需要哪些证件 1、协议离婚需要订立离