更新时间:2022.02.04
借钱不还起诉状应当包括以下内容: 1、标题:民事起诉状; 2、双方当事人的信息,如果对被告的身份信息不清楚,那么可以委托律师查询; 3、写明诉讼请求:例如请求判决被告归还借款本金多少元,利息多少元,本案诉讼费由被告承担; 4、事实和理由:诉
抚养费起诉状应当包括以下五个方面的内容: 1、写明原告及法定代理人的身份信息,包括姓名、性别、工作单位、住所等信息; 2、写明被告的身份信息,包括姓名、性别、工作单位、住所等信息; 3、写明诉讼请求,例如要求被告支付原告多少多少元的抚养费,
申请劳动仲裁的流程是: 1、提交申请书。当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本; 2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将
申请劳动仲裁流程,一般有以下的两个步骤,具体如下: 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内,向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会,申请劳动仲裁提出申请; 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲
起诉欠钱不还的人,诉状包括以下6各方面的内容: 1、原告和被告的身份信息,包括姓名,性别,出生年月,民族,电话,地址; 2、案由,民间借贷纠纷; 3、诉讼请求,诉讼请求主要包括了判令被告偿还借款本金多少元,判令被告支付偿还借款利息多少元,判
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外
公司注销了可以申请劳动仲裁,具体如下: 1、如果公司已经注销了,其公司法人的资格和地位也消失,所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁,或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁; 2、如果公司还在破产清算阶段,企业法人的
劳动仲裁,全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说,也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事
首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调
劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解,并且已经达成了和解协议,那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的,那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的,仲裁委员会从
个人欠款起诉书需要这样写。 首先:写明双方的姓名、身份证号等基本信息(原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息;请求对方还款的诉讼请求、对方欠款不还的事实,和请求对方还钱的理由;对
劳动合同应当载明:用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人;劳动者的基本情况;劳动合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护,劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了,也可
首先,起诉离婚适用于夫妻双方中有一方不同意离婚,或者双方就财产分割、子女抚养权归属等问题无法达成合意的情况。根据相关法律规定,起诉一方应当依法提交起诉状。起诉状中应当包含的信息有:原告和被告的姓名、性别、出生年月日、民族、身份证号码、住址以