更新时间:2022.06.26
没有工作的一方在离婚的时候也是可以争取孩子的抚养权的。没有工作不代表没有抚养孩子的能力。另外一方在争取抚养权的时候,很有可能提出一方没有收入来源,无法保证子女的正常生活,但是并不是说没有工作就不能够抚养孩子了,一般人都有赚钱的能力,而且如果
员工可以解除劳动合同的情况如下: 1、劳动者与用人单位协商一致的,劳动者可以解除劳动合同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同;
只要夫妻有一方想要离婚,就可以单方面向法院提起离婚诉讼,有以下情形之一的调解无效的,应当准予离婚: 1、一方犯有重婚罪,或者是与婚外的异性长期的同居生活; 2、在家庭生活中一方有家庭暴力,或者是存在长期的虐待,遗弃家庭成员,这样的一些行为的
如果一方患有严重的疾病,那么大概率是无法得到孩子的抚养权的。因为这种情况自身可能生活都无法自理,那么就没有办法抚养和照顾子女,是不利于子女的身心健康的,就不适合和子女一起共同生活。抚养权应该综合双方学历,收入,家庭环境等情况来综合考虑,确定
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,在符合以下情况时可以判缓刑:1、犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑;2、犯罪情节较轻;3、有悔罪表现;4、没有再犯罪的危险;5、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。值得注意的是,如果是符合以上缓
患有抑郁症也可以争取孩子的抚养权。要看抑郁症是否严重,如果抑郁症本身并不严重,对于孩子也没有过伤害行为,并且孩子本身也没有受到任何不利影响的,那么一般不会对抚养权的争取产生影响。抑郁症是属于精神类的疾病,一般还是不会对正常的生活产生影响。患
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,缓刑的适用条件如下:犯罪分子应是被判处拘役、三年以下有期徒刑的,同时要符合犯罪情节较轻,有悔罪表现,没有再犯罪的危险,宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件。这时候行为人就可以宣告缓刑。如果是符
依据离婚判决或者离婚协议,享有直接抚养权的一方,可以强制带走孩子。但是,在行使法定亲子权利的时候,要注意不要损害未成年人的合法权益。例如:父母双方应当尽量选取平和、文明的方式,通过达成合意,转移孩子的直接抚养权。根据我国民法典第1084条的
女方离婚,也可以得到孩子的抚养权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,夫妻双方离婚后,父母与子女之间的亲子关系并不会随之发生变动。因此,父母双方都有权争夺孩子的抚养权。而且我国法律明确规定,未满两周岁的孩子一般由母亲直接抚养,但是父
离婚孩子判归女方的主要包括以下三种情况: 1、两周岁以下的孩子,一般都判归女方; 2、两周岁以上的孩子,如果女方的抚养条件优于男方,且更有利于孩子成长的,判归女方; 3、对于八周岁以上的孩子,孩子更愿意跟随女方的,一般会判归女方。 抚养费的
离婚后孩子的抚养权,可以由父母双方共同所有。这主要根据了我国民法典第1084条的规定。根据民法典,离婚之后子女仍然是父母的子女,并不会因为父母婚姻关系的解除,消除消除二者之间的亲子关系。同时,法律规定了父母对子女享有抚养和教育的权利,就算子
男女双方离婚之后,女方想要变更孩子的抚养权的,可以首先和对方进行协商。如果双方能够达成一致的意见,那么双方可以签订抚养权变更协议。如果男方不同意变更子女抚养权的,那么女方就需要向法院提交证据证明存在变更抚养权的法定情形,可以从以下方面来准备
办取保,需要满足下列条件之一:1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;2、可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;3、患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;4、