老板拖欠工资跑路应该怎么处理

公司倒闭老板跑了按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准对员工进行赔偿。公司倒闭后，财产不足以清偿债务的，可以依法申请破产清算。

在有欠条的情况下，可以直接向法院起诉要求还款。 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

工资拖欠的解决的方法如下： 1、被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商，告诉单位拖欠工资属于违法行为； 2、向当地的劳动行政部门投诉，举报单位存在拖欠工资的行为； 3、到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，咨询法律意见； 4、向当地公安机关举报

拖欠工资解决方法如下： 1、拖欠工资要在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁； 2、如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令

你可以去起诉他，然后还不给工资的话，法院会强制执行卖公司的东西，但是你自己私自卖的话是违法的。

货车老板拖欠司机工资不可以扣押老板车。可以采取以下办法处理： 1、向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准，应付金额百分之五十以上百分之一百以下； 2、以未及时足额发放工资为由，向用人

1，要保留好所有的供货证据。 2，及时请律师帮起诉要钱。

老板不给运费可以按照运输合同约定的解决纠纷的方法实行，约定仲裁的仲裁，约定诉讼的诉讼。在问题没有解决之前，承运人是有留置权的，但是留置的物品必须和运费价格差不多，不能老板欠3000块运费，承运人留置了3万的物品。而且留置之后承运人负有保管的

理财公司老板跑路拖着不肯退钱，投诉方式如下： 1、通过12315热线或前往工商部门等形式向工商行政管理部门投诉，说明投诉事项和理由； 2、可以向消费者协会投诉，请求当地消费者权益保护协会介入，帮助进行解除合同、收回退款； 3、留好相应的消费

老板欠货款跑了，可以先协商处理，要求对方还钱。 协商不一致的，可以收集好欠条等证据，写好起诉状，向法院起诉。债务应当清偿。暂时无力偿还的， 经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。

拖欠农民工工资处理方法如下： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资； 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，

要通过法律途径维权。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行，如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。

依据我国相关法律的规定，劳务派遣工被拖欠工资的，当事人可以与用工单位协商解决，协商不成的可以申请仲裁维护自己的合法权益。