更新时间:2022.06.08
异地劳动争议也是只能到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁机构申请仲裁,如果劳资双方分别提出了劳动仲裁,一般就是劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖的。
1、委托国家认可的商标代理机构办理 (1)办理人需要签署商标代理委托书,并附上自己的身份证明(如营业执照、身份证等)。 (2)准备好异议书件,拟写异议理由并附相关证据,如是委托人了,就需要告诉办理人情况,让委托人拟写就可以了。 (3)由商标
一般在15日左右给予回复。执行过程中,案外人对执行标的提出书面异议的,人民应当自收到书面异议之日起十五日内审查,理由成立的,裁定中止对该标的的执行。
异地劳动争议也只能到用人单位的所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁机构提出仲裁申请。如果劳动者已经决定要进行劳动仲裁了,在申请仲裁前要注意收集证据。因为如果仲裁开始时证据不足,劳动者要承担的是未知的、不利于自己的仲裁结果。到时需要投入更多的
回答执行异议之诉立案材料有哪些的答案如下: 1、异议书,并按对方当事人的人数1份提交 2、申请人是公民的,提交身份证或户口本的复印件申请人是法人或其他组织的,提交营业执照或其他注册登记资料的复印件、法定代表人或负责人身份证明书及身份证复印件
执行法院收到执行异议申请后,没有任何回应的处理办法是:异议人可以向上一级人民法院提出异议。上一级人民法院审查后认为理由成立的,应当指令执行法院在三日内立案或者在十五日内作出异议裁定。
不能进行商标异议申请的情况: (一)未在法定期限内提出商标异议申请的; (二)申请人不具备申请资格的; (三)无明确的异议理由或异议理由不符合法律规定、事实和法律依据的; (四)同一异议人以相同的理由、事实和法律依据针对同一商标再次提出异议
当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的,可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查,理由成立的,裁定撤销或者改正由不成立的,裁定驳回。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖;劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
协议管辖,又称合意管辖或者约定管辖,是指双方当事人在纠纷发生之前或发生之后,以合意方式约定解决他们之间纠纷的管辖法院。合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地