更新时间:2022.06.12
购房者可以单方面解除购房合同的情况: 1、不可抗力。 2、卖方明示违约。 3、先卖后抵押的。 4、一房二卖的。 5、隐瞒无证售房事实的。 6、隐瞒房屋抵押的事实。 7、隐瞒房屋已出卖或为拆迁安置房屋的事实。 8、房屋主体结构不合格。 9、房
出租人主张解除合同的主要情形如下: 1、租赁合同期限届满; 2、承租人未按照约定的方法或租赁物的性质使用、收益租赁物,致使租赁物受到损失的; 3、承租人未经出租人同意转租的。
出租人解除合同的情形:出租人不按约定的方式或者根据租赁物的性质来使用租赁物;承租人未经出租人同意,擅自转租的;或者承租人超过合理的期限仍不支付租金的等。
终止合伙协议的情形有哪些 (1)合伙协议约定的经营期限届满,合伙人不愿继续经营的。合伙合同定有存续期间的,则于该期间届满时,合伙即归解散。但若合伙合同所定的期限届满后,合伙人仍继续其事务的,视为以不定期限继续合伙合同。 (2)合伙协议约定的
劳动者单方面解除劳动合同的法定情形有:根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会
单方面解除租房合同,房东不同意的,具体处理方式如下: 1、与对方协商,承担一定的违约金额。 2、协商不成的,可以去法院起诉处理。 我国法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失
承租人违反约定方式,或者不依租赁房屋的性质而对租赁房屋进行使用收益的;承租人迟延支付租金,经出租人催告,仍不于催告期限内支付租金的;承租人未经出租人同意,将租赁房屋转租于第三人的。
用人单位单方面解除劳动合同的情形如下: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 如果用人单位濒临破产进行
合同违约的情况下守约方在法定情形下可以解除合同。法定情形是该违约行为在合同中属于约定的解除事由;当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等。
用人单位可以单方解除劳动合同有以下几种情形: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 4、法律规定的其他情形。
可以解除委托合同的情况: 1、委托合同当事人协商后可以解除合同; 2、可以在出现当事人约定的可以解除合同的事由时解除合同; 3、可以在出现法定解除事由时解除合同。
当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或