酒驾通知单位吗？

醉驾不起诉，是否通知单位需根据具体情况来决定。如果当事人是一般单位，则一般不会进行通知，但如果当事人是公务员，则会被通知。醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的交通违章行为。每百毫升血液酒精含量大于二十毫克就算

酒驾不通知，醉驾是危险驾驶罪，执行强制措施要通知单位，公务员和国营单位是要开除的。

党员酒驾的，不会通报单位。但是如果醉驾的，构成危险驾驶罪，执行强制措施要通知单位，公务员和国营单位是要开除的。法律规定，因过失犯罪被判处拘役的，一般应当开除党籍。

一般酒驾不会通报到单位。 根据国家质量监督检验检疫局发布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》（GB19522—2004）中规定，该规定指出，饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/1

不起诉话，党员留党察看，一般工作人员行政处分。根据国家法律规定，有违法犯罪前科的人不能报考公务员，醉驾属于刑事案件，但如果在检察院阶段免于起诉，没有被法院判决，不属于有前科，可以报考的。 公务员醉驾即便是免于起诉也会被单位内部处分，包括记过

会通知单位。公安机关会出具《酒驾类交通违法行为告知书》，并将其送达违法犯罪嫌疑人工作单位或住所地街道（乡镇）政府，同时将加盖违法犯罪嫌疑人工作单位或者住所地街道（乡镇）政府印章的送达回执存卷备查。

酒驾后满一年被单位知道一般会开除。 员工酒驾之后是否会被公司开除，是需要按照公司具体规定来决定的，若是在一般国家企业的，醉酒驾驶就属于违法行为，员工就会被开除，若是在私企或者民营企业，就要视情况决定。醉酒驾驶，由公安机关约束至酒醒。吊销机驾

如果酒驾构成犯罪，被判决的，则会有案底，但单位一般不能查员工是否有案底。 饮酒驾车，是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。饮酒驾车的，由公安机关处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一

酒驾分为饮酒驾驶以及醉酒驾驶。 饮酒驾驶一般情形下不会被单位开除。但是因为酒驾导致行为人受到行政处罚若是属于严重违反用人单位的规章制度的情形的，则用人单位可以解除劳动合同，并且不用支付赔偿金以及补偿金。 若是行为人因为酒驾承担了刑事责任的，

酒驾的行为人会受到处罚，也可能会影响到单位的工作。 酒驾分为饮酒驾车以及醉酒驾车。 公职人员饮酒驾车会被单位给予相应政务处分，因为其行为影响公职人员形象。 公职人员醉酒驾车会被开除，事业单位醉酒驾车会被给予降低岗位等级或者撤职以上处分。普通

醉驾法院一般不会通知单位，除非行为人醉驾和单位有关。 醉驾指行为人喝酒后，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上还在道路上驾驶机动车的行为。 醉驾构成危险驾驶罪，法院一般会处以拘役，并处罚金。 醉驾还会受到吊销机动车驾驶证；五年内不得重新

醉驾一般不会通知单位。 公安机关拘留当事人是要第一时间通知家属的，但通不通知用人单位肯定都会知道。 公务员和国营单位是要开除的。如果该职工开的不是公司的公车或者不是因为工作的话，肯定是不会第一时间去通知单位的，正常情况下都是在联系不到家属了

醉驾判决书是否会通知单位要根据判刑性质来确定：1、如果是判处缓刑的话，那么可能会通知单位的，因为要实行社区矫正，有关部门、村（居）民委员会、社区矫正人员所在单位、就读学校、家庭成员或者监护人、保证人等协助社区矫正机构进行社区矫正；2、除上述