更新时间:2022.10.11
不当得利纠纷适用于因不当得利事实而引起权利义务争议的纠纷案件。不当得利纠纷,是指因没有合法根据取得利益而使他人受损失的事实产生的纠纷。不当得利受损失的人有权请求其返还不当利益。
保证合同纠纷不一定属于经济纠纷。合同纠纷中不存在经济问题的,不属于经济纠纷。经济纠纷的范畴很难界定。一般经济纠纷有两种:一种是经济合同纠纷,如销售合同纠纷、借款合同纠纷等;二是经济侵权纠纷;如知识产权侵权纠纷。在市场经济中,合同是平等的市场
分家析产纠纷不属于侵权纠纷,分家析产纠纷虽然有财产成分在里面但本质是属于人身纠纷中的身份权纠纷。侵权纠纷是他人侵犯权利人人身财产权利的纠纷,在分家析产纠纷中对于财产谁是权利人都尚未确认,没有权利人何来的侵权呢?只有在分家析产后确定了权利人,
拖欠劳务费,即拖欠劳务报酬,属于民事合同纠纷。 1、员工可以向当地人民法院申请支付令,也可以向当地劳动部门反映,或者向劳动部门申请仲裁。 2、劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。
不当得利纠纷不是合同纠纷。 不当得利纠纷是指当事人没有法律依据,但取得了不当利益,并且造成其他人的损失,然后因此产生的纠纷,而合同纠纷是指双方当事人因签订的合同而发生一系列的纠纷; 这两种纠纷是不一样的,是没有任何关系的,不当得利纠纷是根据
股东撤股产生纠纷是合同纠纷。股东撤股可以协议转让股份。即按照双方约定的价格将其股份转让给其他自然人或者股东。这不需要老板同意,但最好和其谈判,达成协议。股份有限公司不能退股。只能把自己的股份转让给别人。股东之间可以协议转让,也可以向第三人转
1、乘客运输合同纠纷赔偿需要注意的是索赔期间和诉讼时效、合同上约定的赔偿规则、合同上约定的索赔方式、以及赔偿后有关事宜的处理。 2、乘客运输合同纠纷属于民事纠纷,民事纠纷应通过协商、调解、仲裁或诉讼等民事方式来处理。
不当得利纠纷不属于合同纠纷。合同纠纷是指合同当事人,因为合同履行不能或未按照合同履行等事项产生的纠纷。不当得利指当事人没有法律依据,获得了不正当利益,受损失的人有权请求不当得利者,返还不当得利。如拾得遗失物,就属于不当得利,遗失物主人有权请
工程合同纠纷属于民事纠纷,是由于财产纠纷而引起的。所以说工程合同纠纷不属于行政纠纷,而是属于民事纠纷,根据现在最新的法律规定应该适用民事诉讼法解决。由于建设工程存在建设周期长、资金需求量大的特点,由多家单位联合投资的情况较为普遍。在具体运作
要根据聘用人员的身份性质和合同的性质来确定是否属于劳动合同纠纷。若应聘用的顾问属于依法退休的人员,依照我国法律的规定,享受保险待遇的退休人员再次就业不属于劳动合同纠纷。若聘用的顾问属于一般的劳动者的,则属于劳动合同纠纷。根据我国法律的规定,
股权激励纠纷属于劳动纠纷。与股权激励相关的纠纷中,主要集中在合同纠纷、劳动争议及与公司相关的纠纷,这样看来,与股权激励相关的纠纷两大类是合同纠纷与劳动争议,可以适用劳动仲裁。劳动关系是股权激励存在的前提,不可能脱离劳动关系去解决股权激励争议
承揽合同纠纷一般不属于侵权纠纷,而是属于违约纠纷。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的属于违约行为,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
劳资纠纷是属于民事纠纷的一种,而公安机关对民事纠纷是没有管辖权的,出现劳资纠纷可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。 所谓民事纠纷,是指平等主体之间发生的,以民事权利义务为内容的社会纠纷(可处分性的),是处理平等主体间人身关系和财产关系的法律规范的