更新时间:2022.09.21
法律没有对工伤的退休年龄作出限制,只要职工符合因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力这一情形的,就应该退休。而一般情形下的退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工
我国法律规定,如果工人属于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体,出现以下四种情形,应该退休:第一,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。第二,工人从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作
国家目前退休年龄是男60周岁,女55周岁,女干部55周岁,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)
1、一般男性年满六十岁退休。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁。 3、男年满五十周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 4、因工致残,由医院证明,
退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
一般男性年满六十岁退休。女年满五十周岁,连续工龄满十年的。男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合上列条件之一的,应该
根据我国法律规定,符合下列条件之一的,应该退休: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; 3、男
根据现有的法律规定,现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。不过,我国已经决定延迟退休年龄,具体实施方案将于接下来几年公布。