到底谁有医疗纠纷处理权限

职工医保和城镇医保的区别如下：1、参保范围不同：城镇职工医疗保险的参保范围是：城镇用人单位及其职工，参加了基本养老保险的灵活就业人员。城镇居民医疗保险的参保范围是：不属于城镇职工基本医疗保险制度，覆盖范围的所有城镇居民；2、缴费标准不同：在

职工医保转农村医保的流程如下：先到到人社局，在大厅的职工医保处先取消职工医保，然后再到社医保处办理即可。高转低就是职工医保转新农合，职工医保参保人员可以只缴纳城镇职工养老保险，外加缴纳新农合。当月缴纳新农合费用次月享受新农合待遇，以后缴费是

职工医保转成居民医保的方式如下：1、先办理职工医保停保手续。与单位解除劳动合同或辞职后，已由单位经办人员为其办理了停保的，可直接申请参加居民医保；2、到所居住社区社保处办理居民医保参保缴费。参保时需提供户口本、身份证原件及复印件等。缴费时可

男方出轨，在离婚的时候，还是有机会得到孩子的抚养权，这里主要包括两种情形：第一种情形是指，男方通过与女方达成一致抚养权协议的方式，取得孩子的直接抚养权；第二种情形是指，虽然双方无法达成一致的合意，但是通过诉讼的方式，法院判决孩子的直接抚养权

在离婚案件中，法院会优先考虑将抚养权判给丧失生育能力的一方，但这也不是决定因素，法院还必须综合考虑其他因素。根据相关司法解释的规定，对于父母离婚时已满两周岁的子女，法院会考虑夫妻双方的意愿进行判决，若双方都想争取孩子的抚养权，法院一般会优先

全职妇女在离婚的时候，同样可以争取孩子的抚养权。孩子的抚养权一般坚持从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发。虽然全职妈妈一直以来居家没有工作，可能会在收入上处于劣势，但是孩子一直都是女方在照顾孩子，肯定也和女方更加的亲密，女方也更能够

女方绝育不一定能得到子女抚养权，丧失生育能力只是影响因素之一，还要综合考虑其他因素。根据相关规定，两周岁以下的子女一般由母亲直接抚养，但是如果母亲有以下情形之一的，由父方直接抚养：1、母亲患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与

长期跟孩子分居也是可以争取孩子的抚养权的。长期分居对争取孩子的抚养权有一定的影响，但是这个影响并不是决定性的。首先要看与孩子长期分居的原因是主观原因还是客观原因。其次，如果孩子已经满了8周岁，那么也要考虑孩子本人的意见。最后虽然和孩子长期分

丈夫出轨，女方提出离婚，孩子的抚养权要视情况而定。出轨并不会直接当然的剥夺父母对孩子的抚养权。一方出轨引发的离婚，是要结合孩子的意愿，还有双方的条件，以有利于孩子未来的成长的原则，来判决孩子的抚养权归谁的。如果说孩子年龄是两周岁以下，那么一

女方没有工作也是可以争取孩子的抚养权的。并不是说没有工作就不能够争取孩子的抚养权了。如果孩子的年龄是两周岁以下，为了方便哺乳和保护孩子的利益，一般抚养权都是归女方所有。除非女方有严重的疾病或者有其他不适宜抚养孩子的情况，才会将抚养权给男方，

随着二孩政策的放开，现在越来越多的家庭有两个孩子甚至是多个孩子。离婚的时候往往双方都想要争取两个孩子的抚养权。通过诉讼离婚的，法院在判决两个孩子的抚养权归属的时候，并不是简单的一人抚养一个孩子，而是会根据双方的抚养能力、孩子的居住环境、孩子

遭家暴的女性是否能够拿到孩子的抚养权，需要分情况。如果男方仅仅是对女方实施暴力行为，但并没有对孩子进行暴力行为，那么法院不会直接因为男方实施了暴力，就直接剥夺争取孩子抚养权的权利。如果男方是对孩子也实施了暴力行为，那么这种情况下，法院判决时

如果双方是通过协商一致的方式变更的子女的抚养权，那么不需要到有关部门办理变更。只要双方协商一致，签署了子女抚养权变更协议，那么就是有效的，是受到法律的保护的。协议签署之后，双方也不能够随意的反悔。如果双方不能够协商一致，那么就需要通过向人民