职工生育保险怎么报销

报销流程主要如下： 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，男方就要向用人单位申请，然后由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、然后在工作人员受理核准后，就要进行签发医疗证； 3、然后在生

老公买了生育险的报销手续，可由男方所在单位代替提出申请，报销百分之五十的生育费用，但是没有生育津贴。男性参加生育保险主要用于对应照顾妻子生产的产假期间工资补贴等，报销需向单位提交材料，各个单位情况不同，具体可以询问单位的相关人员。

农村生育保险报销须满足条件两个条件，一是农村生育妇女缴纳农村合作医疗保险，生育期间即可享受生育保险报销，二是符合计划生育相关规定。 一、农村生育保险报销流程 申请人准备好住院发票、出院证、住院费用和用药清单、户口或身份证复印件、新型农村医疗

1、申报报销： 申请人到当地医保办大厅生育报销窗口申请孕期流产保险理赔，理赔项目包括医疗费、生育津贴、计划生育手术费和并发症医疗费等。 2、审核资质： 经办机构审核申请人的相关资质，注意生育并发症费用需要鉴定的由专家鉴定三十个工作日后再进行

生育保险报销项目不同，所需要的资料也有所不同。例如： 一、生育津贴 1、所需材料：

根据法律规定，男方生育保险报销条件如下：1.男方应该符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件；2.男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的时间连续超过了十个月；3.女方并没有被列入生育保险的范围。

女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。

双职工生育险双方不可以都报销的。如果女方正常缴纳生育险的话，是不能用男方的报销的，如果女方没有缴纳生育险的话，可以用男方的生育险报销的。 生育保险能报销条件： 1、用人单位为职工足额缴纳生育保险; 2、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上，并

女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。生育女职工需要提交的申报材料，主要如下： 1、计划生育部门签发的计划生育证明(

一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴

生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，男方则可以报销50%左右。男性生育保险在报销方面，是需要区分不同情况以及报销比例的。一般可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生

工伤生育保险报销要把工伤和生育保险发生的费用分类。在刷卡进行结算之前信息系统中需要工伤或者是生育的标志，是否属于工伤要经过社会保险行政部门的认定，并且把认定的结果录入信息系统中，才能按照工伤保险的目录刷卡报销。生育的标志的话，职工在医院生育

一、生育津贴。 女职工生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数。女职工领取生育津贴后，用人单位不再支付其产假期间的工资。 生育津贴实行按月发放，女职工产假期间，所在用人单位应继续按规定缴纳职工基本医疗保险费。