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孕妇起诉离婚哪些法律依据?

更新时间:2022.06.08

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行动指南
人民法院向法院提起诉讼申请。经立案大厅审查符合立案条件,准予立案后,由立案庭发出立案通知书,你凭立案通知书缴纳诉讼费(50元。法院正式受理案件。法院的立案庭受理案件后,将案件移送民事庭,由民事庭进行审理。民事庭受案后,向男方发出传票,要求其在某个时间到庭应诉。同时,法院也通知你到庭参诉。
律师普法
  • 孕妇离婚起诉步骤有哪些
    孕妇离婚起诉步骤有哪些

    孕期诉讼离婚只有女方可以起诉离婚,或者法院认为确有必要受理男方离婚请求的也可以可以起诉离婚。女方如果起诉离婚就向法院提起诉讼,法院受理案件后会进行审理,如果符合法律规定的离婚事由,是可以判决离婚的。

    2021.08.23 65
  • 法律依据有哪些离婚探视权的法律依据
    法律依据有哪些离婚探视权的法律依据

    离婚后,不直接抚养子女的一方有探视子女的权利,另一方有协助的义务。行使探视权利的方式、时间由当事人协商,协商不成时,由人民法院判决。一方探视子女,若危及子女身心健康的,经人民法院判决可以终止探视权。因此探视权不仅是父母的权利,也是子女的权利

    2021.02.15 200
  • 起诉离婚有何种法律依据
    起诉离婚有何种法律依据

    起诉离婚后法院受理的,人民法院会在审理离婚案件前进行调解。调解结果和好的,原告一般撤诉;调解离婚的,调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。调解无效,即当事人双方既不能和好,又不能达成离婚协议的应当开庭审理的,法院作出离婚判决,认定感情已

    2022.04.12 539
专业问答
  • 致孕妇重度烧伤的法律依据有哪些

    该行为涉嫌故意伤害,建议您详细叙述,您也可以针对您的问题直接进行来电咨询,我们会根据您的情况为您进行专业解答

    2022-10-21 15,340
  • 辞退孕妇赔偿标准法律依据有哪些

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、

    2022-12-30 15,340
  • 孕妇可以家暴吗家暴离婚的法律依据

    1、女方怀孕时遭受家庭暴力的,如果男方不愿意离婚的,女方可以直接向法院提起离婚诉讼。 2、法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民

    2023-06-03 15,340
  • 孕妇无故辞退工作的法律依据是哪些

    不可以的。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

    2023-08-17 15,340
法律短视频
  • 转继承有哪些法律依据 01:10
    转继承有哪些法律依据

    在我国现行的《中华人民共和国继承法》中,并没有规定转继承问题。但是在2021年1月1日生效的《民法典》中的第一千一百五十二条明确载明:继承开始后,继承人于遗产分割前死亡,并没有放弃继承的,该继承人应当继承的遗产转给其继承人,但是遗嘱另有安排

    617 2022.04.17
  • 结婚彩礼返还的法律依据有哪些 01:15
    结婚彩礼返还的法律依据有哪些

    结婚彩礼返还的法律依据为:如果双方未办理结婚登记手续、双方办理结婚登记手续但确未共同生活或者婚前给付并导致给付人生活困难,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,人民法院应当予以支持。其中,双方办理结婚登记手续但确未共同生活或者婚前给付并导致给

    2,477 2022.09.04
  • 个人债务置换法律依据有哪些 00:59
    个人债务置换法律依据有哪些

    个人置换的债务必须是依法可以进行置换的,合法有效存在的债务,且债务人必须取得债权人的同意,才能依法进行债务置换,具体情况为: 1、债务置换是债券持有人作出决定卖出一个或多个目前所持有的债券,以交换其他被认为是相同或类似的市场价值的债券的一种

    657 2022.08.02
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