什么是职务侵占罪？怎样量刑？-律师图文普法

什么是职务侵占量刑标准

职务侵占量刑标准是： 1、达到较大起点的，可以在两年以下有期徒刑，量刑起点可以在拘役范围内确定； 2、达到巨额起点的，可以在五至六年有期徒刑范围内确定量刑起点； 3、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑

2022.03.26 121

职务侵占量刑标准是什么

职务侵占罪的量刑标准是：数额在五千元至一万元以上的，是数额较大，处5年以下有期徒刑或者拘役；10万元以上的为数额巨大，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，具有非法占有财产的目的，如果是国家工作人

2022.04.12 2,295

涉嫌职务侵占罪怎么量刑

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪属于公诉案件，一旦构成规定的条件，会被追究刑事责任。只能争取在自首、坦白、立功、积极退赃等方面争取从轻或减轻处罚。如果情节不严重，

2020.07.29 246

职务侵占罪既遂怎么量刑

职务侵占罪既遂的判刑是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

2020.04.13 115

请问职务侵占罪怎么量刑？

构成职务侵占罪的，量刑如下： 1、数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。达到数额较大起点的，在一年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。达到数额巨大起点的，在三年至四年有期

2021.04.15 84

触犯职务侵占罪怎么量刑

根据相关司法解释的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，

2020.12.07 96

对职务侵占罪的量刑标准是怎样的

职务侵占，只有数额较大的，才构成犯罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。本罪主体只能是公司、企业或者其他单位的人员。

2020.10.14 111

职务侵占罪最高量刑标准是怎样的

职务侵占罪最高量刑标准是五年以上有期徒刑，并处没收财产。

2020.01.18 180

最新职务侵占罪量刑标准是怎么样的

最新职务侵占罪量刑标准是：职务侵占数额较大的，处3年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占罪必须达到数额较大的程度，如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则不能构成本罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款

2020.03.16 141

最新职务侵占罪量刑标准是怎么样的?

最新职务侵占罪量刑标准：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果数额巨大的，应当处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占罪在客观方面表现为公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行

2020.05.03 137

职务侵占量刑标准是什么？

职务侵占量刑标准：构成职务侵占罪，一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，一般会判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，一般会判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2020.05.03 98

职务侵占罪怎么定罪量刑的

职务侵占罪的犯罪类型属于侵占他人财产类犯罪。职务侵占罪的主体是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，侵占的是公司或企业的财产，将本不属于自己的财产非法占为己有，犯职务侵占罪的，会根据侵占财产的数额大小量刑。犯本罪的，根据我国《

2020.06.29 124

职务侵占罪量刑幅度怎样划分

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。刑法对该罪的量刑标准为： 1、数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金

2020.07.01 125