彩礼的纠纷可以直接通过劳动法追讨吗-不服仲裁结果问题在线咨询-法师兄

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劳动纠纷可以直接起诉吗，按照法律是不可以的。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议发生后当事人可以依法申请仲裁和向人民法院起诉，但劳动争议的仲裁程序相对于诉讼程序具有前置性，即劳动争议发生后当事人如果不依法申请劳动争议仲裁，不得直接向人民法院提起诉讼;直接提起诉讼的，人民法院将不予受理。法院主要受理以下劳动争议： (1)对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼; (2)当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼; (3)用人单位对“一裁终局”的仲裁裁决经依法申请撤销，仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以依法就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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讨回彩礼直接起诉可以吗?
先写好起诉书，一式二份，然后持本人身份证，到法院立案庭申请立案，等待开庭通知即可。 1、彩礼，应视为以结婚为目的的赠予； 2、如果订婚后反悔，女方不愿意退还彩礼，双方可以依法向人民法院起诉，要求退还彩礼。

2022.01.15 97
劳动纠纷案件可以直接跳过劳动仲裁，向法院起诉吗
一般说来，劳动争议案件劳动仲裁是前置程序，劳动争议要先经过仲裁，之后对仲裁不服才可以起诉。除了有欠条的劳动报酬可直接向法院起诉，其他劳动争议案件是需要先申请劳动仲裁的。另外，如果涉及到的是社保问题，这个只能是向检查部门或者社保部门进行投诉

2020.06.10 336
追讨劳动报酬能直接诉讼吗
对于追讨劳动报酬的案件，如果劳动者有欠条且诉讼请求不涉及劳动关系中其他争议的，能直接诉讼；如果无欠条或者涉及其他争议，则要先申请劳动仲裁，不服仲裁裁决的再依法起诉。

2022.08.09 326

专业问答

合同纠纷可以直接追讨损失吗？
合同纠纷可以要求间接损失。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。根据《民法典》第五百八十三条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失

2022-05-12 15,340
追讨劳动报酬可以直接诉讼吗
1、追讨劳动报酬不可以直接诉讼，只能先到劳动仲裁委员会申请仲裁。但如果用人单位有出具欠条的，且诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，可以直接向法院起诉。 2、依据我国相关法律的规定，劳动者以用人单位的工资

2022-12-02 15,340
劳动纠纷可以直接法院起诉吗
劳动争议发生后，劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向

2022-05-13 15,340
劳动纠纷可以直接走人吗？
需要具体情况具体分析。比如，发生劳动纠纷，如何解除劳动关系？分三种情况： 1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职后可以立即走人，用人单位不办理离职手续，不为你出具离职证明，你可以申

2022-05-05 15,340

法律短视频

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工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
工程欠款是由材料费、人工费等多种款项、多个合同构成的。所以，工程欠款纠纷不一定能直接到法院提起诉讼。工程欠款纠纷的解决途径应当按如下步骤来判断： 1、是否为人工费，如果是工人的劳动报酬等人工费支出，依据劳动争议仲裁前置原则，应当先提起劳动仲

1,224 2022.04.15
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彩礼纠纷的注意事项是什么
彩礼一般指的是，男方或男方父母以男女双方结婚为目的，赠与给女方或女方父母的财产。彩礼纠纷应当注意以下事项： 1、交付彩礼的时间是在领取结婚证前，还是领取结婚证之后。如果是在领证之前给彩礼，属于婚前赠与行为，除非有约定，否则彩礼不属于共同财产

1,349 2022.04.17
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婚前彩礼纠纷怎么处理
遇到婚前彩礼纠纷，当事人可以通过提起民事诉讼的方式，解决争议。首先要提起民事诉讼，就需要确认给付的财产属于法定的彩礼。根据婚姻法司法解释的规定，彩礼主要是指双方为了订立婚姻，而由男方给付女方的一定财产。换句话说，在我国的婚姻法语境下，彩礼是

1,275 2022.04.17