更新时间:2022.08.03
单位不给员工买保险是违法的。法律规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并且由于用人单位违法行为导致的辞职,员工可以要求用人单位赔偿经济补偿金。
违法。根据我国法律规定,用人单位依法应该为劳动者缴纳社会保险,所以企业不给员工交社保是违法的。单位不按期足额缴纳的,要由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数
公司不买社保是违法的,社会保险是国家为了防范和分担老年、失业、疾病、死亡等社会风险,实现社会保障,强制社会大多数成员参加的具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度。因此,我国劳动法明确规定了,用人单位必须按规定参加社会保险,为职工缴纳社会保
股份有限公司不得收购本公司的股份并不是绝对的,原则上不可以收购,但在下述情况下公司可以收购本公司的股份: 一是公司为减少注册资本而消除股份时可以收购。 二是与持有本公司股份的其他公司合并时可以收购。 三是将股份奖励给本公司职工可以收购。 四
即使未购买工伤保险,但员工被认定为工伤的,公司会承担工伤赔偿的责任;若公司之后补缴工伤保险费和滞纳金,则新发生的费用可由公司和工伤保险基金一起支付。
零首付购车一般是由购车者委托第三方金融机构进行担保,以汽车作为抵押物进行分期偿还的合同,如果该合同的条款、订立方式等没有违反我国法律的规定,则改合同是有效的,担保公司不构成违法。
公司没为员工购买保险,员工单方面解除劳动合同的,公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。