孕妇的工资违法吗？-律师图文普法-法师兄

孕妇开车违法吗

孕妇依法取得机动车驾驶证驾驶相应车型机动车不违法。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。机动车驾驶人准予驾驶的车型顺序依次分为：大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、小型汽车、小型自动挡汽车、

2020.01.05 463

孕妇开车违法吗？

孕妇依法取得机动车驾驶证驾驶相应车型机动车的不违法。没有法律规定孕妇不能开车。根据相关规定，驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。孕妇取得机动车驾驶证驾驶相应车型机动车的不违法。

2020.06.02 750

遗弃孕妇算违法吗

违法，遗弃孕妇违反法律规定，夫妻之间有相互的扶养的义务，如果情节严重，遗弃无独立生活能力的孕妇构成犯罪，涉嫌遗弃罪。男方不承担自己应尽的责任和义务的话，女方可以根据其他法律法规提起诉讼离婚，要求男方赔偿的。

2021.02.02 210

孕妇休病假有工资吗

有工资：第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按

2020.06.11 339

孕妇调岗降薪违法吗？

《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。女职工孕期，享有不

2020.09.19 194

孕妇调岗降薪违法吗

针对孕妇，公司随意调岗降薪，是不合法的。若公司想调岗降薪，需要和劳动者进行协商，经过劳动者同意的，才可以。否则，则违反了与劳动者签订的劳动合同中共同约定的工作岗位和薪酬内容，劳动者可以申请劳动仲裁。

2020.02.29 218

让孕妇上夜班违法吗

要视具体情况而定。女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间，如果怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定

2020.02.17 1,141

让孕妇周末加班违法吗

让孕妇周六日加班是违法行为。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排其加班或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

2020.03.24 172

孕妇领取年终奖违法吗？

孕妇被扣年终奖不合法，年终奖是奖励性待遇，是根据公司管理规定执行由单位自行发放，没有法律规定一定要发放年终奖。员工的工资被扣的那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。

2020.10.29 237

孕妇公司催停公司降工资合法吗？

公司孕妇被调岗降薪是不合法的。如遇劳动者怀有身孕，其自身与公司在客观上均有将其岗位予以调整的必要性，但公司在调岗时将其工资降薪，是违反法律规定的；公司如单方面强行调整，违反法律规定。劳动者可依法劳动仲裁，运用法律武器维护自身的合法权益。

2020.10.31 198

旷工开除孕妇合法吗

用人单位以旷工为由开除孕妇是合法的，但孕妇必须达到了单位规章制度中规定的严重的违规的程度，即其旷工的情节要比较严重。如果没有严重违规的，则单位的开除行为一般不合法。

2020.05.30 100

辞退孕妇补偿三期工资吗

辞退孕妇不是补偿三期工资，《劳动合同法》明确规定了用人单位不能因女职工在孕期而解除劳动合同，用人单位违反劳动合同的辞退孕期女职工的，要按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

2020.03.31 331

孕妇三期工资可以领到吗

辞退孕妇补偿三期工资。依照相关法律规定，女性员工三期内用人单位不能解除或终止劳动合同，否则应支付赔偿金或经济补偿金，赔偿金相当于2倍的经济补偿金。

2020.01.19 157