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更新时间：2022.07.11
01:16
女方提出离婚男方不同意的，女方可以起诉离婚。女方要离婚，在男方不同意的情况下，女方可以直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院在审理离婚案件时，一般先调解，女方可主张男方重婚或者与他人同居、男方有家暴行为或者虐待、遗弃家庭成员等，并提供证据证明
00:49
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的
01:20
一方提出离婚另一方不同意，可以通过诉讼方式离婚，诉讼离婚的流程如下： 1、起草离婚起诉状； 2、法院立案后15天内组织夫妻双方进行诉前调解； 3、调解不成功，在1个月左右会正式开庭审理； 4、判决准予或不予离婚，如果一方不服，可以上诉； 5
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一方有家暴行为还不同意离婚的，可以向人民法院起诉离婚。根据婚姻法第32条的规定，一方实施家庭暴力行为，人民法院经调解后另一方仍坚持请求离婚的，人民法院应当判决准予双方离婚。请求离婚的一方在起诉时，应当将对方实施家庭暴力的相关证据准备充分，如
00:57
女方不同意离婚，男方要起诉离婚的，男方需要准备好起诉状和相关证据材料到法院登记立案。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果确认夫妻双方感情确已破裂，调解无效的，法院应当准予离婚。男方的诉讼请求，
00:52
男方要求离婚，女方不同意，男方上诉的流程如下： 1、准备上诉状，然后提交到原审人民法院或者上一级人民法院； 2、立案之后及时缴纳案件受理费用； 3、等待法院通知双方进行调解，在二审阶段调解也是必经的程序。如果调解和好，那么法院可以不制作调解
00:53
企业不给员工签劳动合同，员工可以要求用人单位支付双倍工资，但是最高不能超过11个月。劳动者入职，本来是用工之日就订立了劳动关系，单位和你就应该签劳动合同，但是一直没有签，就看谁的原因，是单位的原因还是劳动者的原因，而且要分时间段。第一，一个
00:58
出轨方提出离婚，另一方不同意的话，人民法院不一定会判决双方解除婚姻关系。具体来说，如果出轨一方、也就是原告一方，能够向人民法院证明双方感情确实已经破裂的话，同时双方无法就继续保持婚姻关系达成一致的意见，人民法院就会判决双方解除婚姻关系。因此
01:11
离婚经过三十天冷静期后即可申请办理离婚手续，如果双方中任意一方不愿意离婚的，没有到民政局申请办理离婚手续的，则视为撤回离婚登记申请。双方不能就离婚等事宜达成一致的可以通过诉讼的方式离婚，一方向法院提起离婚诉讼，并提交证据证明夫妻感情确已破裂
01:07
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，引诱、容留、介绍卖淫罪是指用金钱、物质或者是一些其他利益诱惑他人卖淫，或者是提供场所给他人卖淫，又或者是对卖淫进行介绍、拉拢、勾引、教唆等行为的，只要行为人实施了引诱、容留、介绍卖淫的其中一个行为就构成
01:17
缓刑又被称为“暂缓量刑”或“缓量刑”，一般指的是对于触犯刑法，被判处拘役、或3年以下有期徒刑的犯罪人，根据犯罪情节和悔罪的表现，且如暂缓执行期间确实不会再次危害社会的，即规定一个的考验期；如果在考验期限内，犯罪人遵守一定的条件，原判刑罚就不
01:06
澳大利亚永久居留权申请条件如下： 1、主申请人55周岁以下，随行子女在21周岁以下，未婚且保持全日制在读； 2、夫妻名下个人及家庭净资产不低于80万澳元； 3、过去4个财年中其中2个财年，公司年营业额不低于50万澳元；夫妻名下持股比例不低于
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老人过世，其遗产按照以下方式进行继承：首先，如果老人有设立遗赠扶养协议的，则其遗产应当按照遗赠扶养协议处理；其次，如果没有遗赠扶养协议，但是有遗嘱的，则按照遗嘱或者遗赠处理；最后，如果没有遗赠抚养协议以及遗嘱的，则按照法律规定的方式、顺序进
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