更新时间:2022.07.06
申请工伤认定的流程如下: 1、员工向工伤保险部门提出申请,并提交相关材料; 2、审核并受理; 3、作出工伤认定的决定。 申请工伤认定应该向统筹地区社会保险行政部门提出。
1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。 2、申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。 3、登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写。 4、发生事故时间一栏,职业病者,按职业病初次确诊(鉴定)时间填写。 5、工种(职业)一栏,企业职
工伤认定申请表的填写: 1、工伤职工基本信息:姓名、性别,年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等; 2、用人单位基本信息:单位名称、地址、联系人、联系电话以及用
办理工伤认定申请需要以下材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。若是申请人缺少上述材料的,经办人员应当一次性告知申请人应当补齐的材料。
有下列注意事项: 1、要用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚无涂改。 2、申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。 3、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。 4、受伤害经过简述,应写清事故时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部
如果当事人未做工伤认定申请的,一般就不能得到工伤赔偿。因此用人单位应当在职工发生事故或被依法认定为职业病之日起的三十日内申报工伤;如果单位没有及时提出申请,则劳动者一方在一年内可以及时去申报。
直接去当地劳动局仲裁委员会,申请确认事实劳动关系,需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况、职工在单位工作的证明(工资条、出入证、考勤表、工服、证人证言等等),劳动仲裁不收取费用。
工伤认定的申请是:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动行政部门提出工伤认定申请,在提出申请的时候需要提供如下
申请工伤认定的流程如下: 1、员工向工伤保险部门提出申请,并提交相关材料; 2、审核并受理; 3、作出工伤认定的决定。 申请工伤认定应该向统筹地区社会保险行政部门提出。
工伤认定的申请期限自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算,用人单位在30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。用人单位未申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负
在阳江市申请工伤认定的流程: (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录; (二)制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》; (三)向工伤