更新时间:2023.01.06
贷款服务费加上贷款利息,如果是金融贷款,那么不得超过36%,超过36%的部分是违法的: (1)正常贷款是不需要收服务费的,如果遇到了对方要求收取服务费的情况,应该要加以区分。对于贷款收服务费内容不了解时,维护自己权益可以找律师帮助自己维权;
持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行两次催收后超过三个月仍不归还的,涉嫌信用卡诈骗,会被银行起诉到法院,承担相应的法律责任。
一、短期贷款 1、六个月(含),年利率4.35% 2、六个月至一年(含),年利率4.35% 二、中长期贷款 1、一至五年(含),年利率4.75% 2、三至五年(含),年利率4.90% 3、五年以上,年利率4.90%
利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍即视为高利贷。高利贷是指索取特别高额利息的贷款。一年期贷款市场报价利率,是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自起每月发布的一年期贷款市场报价利率。因此,借贷双方协商的利率不得超过中国人民银行
私人贷款的利息不能超过银行同期利率的4倍,《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》规定民间借贷利率最高不得超过银行同期利率的4倍,当事人约定的利息和违约金加起来如超过银行同期贷款利息的4倍,则属于变相放高利贷。对债权人超过银行同期
公司罚款每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。《劳动法》规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿
我国法律规定民间借贷的利息由双方约定,借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。民间借贷的利息由双方约定,但超过同期银行贷款利率四倍的,不受法律保护,也就是说如果借钱的人不还钱,债权人起诉到法院,法院判决的话,只会按照同期
贷款期限的不同,相应年利率也不同。短期贷款一年以内(含一年),年利率为4.35%;中长期贷款一年至五年(含五年)年利率为4.75%;五年以上,贷款年利率为4.9%。以上为人民币基准贷款利率,具体银行不同、贷款目的不同会有差异。
公司罚款超过劳动者当月工资的百分之二十的属于违法行为。如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则公司需要按照最低工资标准对劳动者进行支付。 一、公司罚款的形式如下: 1、责令自己的员工向企业交纳现金和财物; 2、克扣员工的工资、奖金
多少都违法,劳动者和用人单位建立劳动关系后,用人单位不得非法或变相对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。
最新银行贷款基准利率:各项贷款以及相应利率:六个月4.35;一年4.75;一至五年4.90;公积金贷款利率以及相应利率:五年以下(含五年)2.75;五年以上3.25。