合同效力的认定标准有哪些

物流合同的法律性质有： 1、既是双务合同，也是有偿合同； 2、是一种要式合同； 3、是一种诺成合同； 4、履行方式可以是运输、仓储、配送等多方面形式； 5、其他法律性质。

合同印章反映当事人的意思表示，通常当事人为企业法人的，使用企业公章或合同章即可，如当事人为自然人的，使用名章即可。

阴阳合同有以下法律效力： 1、满足主体适格、意思表示真实、不违反法律规定等条件的，即可依法生效； 2、因存在欺诈、胁迫、显失公平、重大误解等情形的，合同效力待定； 3、存在违反法律规定、损害国家利益等情形下，合同无效。

1、债务已经按照约定履行; 2、合同解除; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法将标的物提存; 5、债权人免除债务。依据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条合同法定解除有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

合同主体变更效力有： 1、合同变更原则上对未来有效，未变更的权利义务继续有效，已履行的债务仍然有效； 2、合同变更以原合同关系的存在为前提，变更部分不超过原合同关系。原合同关系有对价关系的，仍保留同时履行抗辩权，原合同债权的所有利益和缺陷仍

买卖合同的效力认定是：合同的当事人具有相应的民事行为能力，意思表示真实，内容合法的有效。依法成立的合同自成立时生效，对当事人具有法律约束力。

符合法律规定的有效要件即为合同有效。具体包括： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

单方解除合同认定合同的效力是：合同签订后不能随意对合同进行变更和解除，但在合同履行的过程中出现法定解除情形的，当事人可以依法解除合同、终止合同的权利与义务，单方解除需要通知对方。

劳动合同生效条件：用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章；劳动者已满十六周岁，未达到退休年龄；订立劳动合同完全出于双方当事人的自愿；其他。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

集体合同的特征： 1.集体合同是特定的当事人之间订立的协议。 2.在集体合同中，劳动标准是集体合同的核心内容，对个人劳动合同起制约作用。 3.集体合同的双方当事人的权利义务不均衡。 4.集体合同采取要式合同的形式。 5.集体合同受到国家宏观

重婚行为的认定标准： (1)有配偶的人与他人举行结婚仪式的; (2)有配偶的人虽未与他人举行结婚仪式，但以夫妻相称或者对外以夫妻自居的。

自首是这样认定的：犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，或者被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，是自首。

医疗过失的判断标准分为具体标准和抽象标准。法律法规和规章，以及诊疗护理规范、常规规定的医师注意义务是判断医疗过失的具体标准。医疗过失抽象标准即医疗水准，指经验水准或技术水准。在判断是否存在医疗过失及过失大小时，首先要以具体标准为依据，同时结