职工伤残认定申请是怎样的程序？

工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收据；基本情况收集核实，符合受理条件后，符合受理条件的，由工伤保险经办机构受理，并出具受理通知书；申请人是受伤职工或者其近亲属、工会组织的，由工伤保险部门向用人单位出具收据，出具调查处理通知书伤亡事故及核

单位申请工伤认定程序： 1、用人单位自事故伤害发生之30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、提交相应的资料，包括劳动关系证明，诊断书等； 3、社会保险行政部门进行调查； 4、对符合工伤的，作出认定为工伤的决定。

职工受伤之日起一个月内，所在单位应当向统筹区劳动行政部门申请工伤认定。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤害的职工或者其直系亲属或者工会组织，可以自事故伤害或者被诊断为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地的劳动行政部门提出申请。根据

个人申请工伤认定的程序如下： 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执； 2、基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书； 3、如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门

企业申请工伤认定的程序： 1、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料； 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实； 3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定； 4、社

工伤赔偿申请流程是： 1、向办理机构申办工伤赔偿； 2、符合办理规定，办理机构打印受理情况回执； 3、凭工伤认定申请表、诊断证明书等材料向设区的市场劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级； 4、按照规定去办理单位进行办理赔偿。

1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份; 2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，需加贴一寸照片、用人单位加盖公章; 3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，加盖医院公章，并附医院

职工个人做工伤认定的程序：工伤职工在用人单位未申请工伤认定的1年内申请工伤认定；社会保险行政部门决定是否受理；根据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该

1、职工发生事故伤害后由所在单位提出工伤认定申请； 2、职工所在单位没有提出的，由工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接提出工伤认定申请； 3、省级社会保险行政部门对职工所提交的材料进行审核后予以认定。

工伤认定程序如下： 1、当事人申请工伤认定，并提交下列材料： （1）工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因、职工伤害程度等基本情况； （2）与用人单位有劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料； （3）医疗诊断证明、职

工伤认定程序如下： 1、申请，单位应当在一个月内申请认定，单位不申请的，劳动者应当在一年内申请工伤认定，并准备相应的材料申请工伤认定； 2、调查，劳动保障部门接受申请后，应当对事故伤害进行调查核实； 3、劳动保障行政部门一般在60日内由县级

1.工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执；2.基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书；3.如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位发出关于伤亡事故调查处

申请工伤赔偿程序如下:1.进行工伤认定。2.进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人位工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资3.用人单位于每月15日前按照待遇支付项目携带相关材料进