挂靠分公司的合同是否有效？

个人与公司签的工程分包合同无效，具体内容如下： 1、承包人未取得或者超过施工合同约定的资质等级的、企业法人、无资质的实际施工单位借用有资质的施工企业名称。施工项目必须无招标投标或中标无效； 2、建设工程的施工合同无效，但该建设工程竣工验收合

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖

可以，分公司是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司是由总公司依法设立的，分公司的主要业务活动完全由总公司决定，分公司一般是以总公司的名义并根据它的委托来进行业务活动的。

总公司签订合同，分公司是无权起诉的，因为分公司本身就不存在法人，所以是无法对全同的相关事项进行认定的，必须由总公司来承担相应的法律责任，另外分公司必须服从总公司签订的相关合同条款规定。分公司不可以起诉，因为分公司并不能签订合同，法律责任是由

社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的

工程挂靠行为是法律禁止的行为，工程挂靠的法律后果有以下这些：签订的施工合同无效、被挂靠方与挂靠方双方均可能面临刑事处罚。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》，没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企

挂靠具备特点有： 1、通常挂靠人是没有从事建筑活动的主体资格，或虽然其有从事建筑活动的主体资格，但不具备与对应的建设项目比较匹配的资质等级； 2、被挂靠的建筑单位具有与建设项目的要求相适应的资质等级证书，但其缺乏承揽该项目的实际能力； 3、

有风险，这种行为是违法行为。有风险，这种行为是违法行为。有风险，这种行为是违法行为。有风险，这种行为是违法行为。有风险，这种行为是违法行为。有风险，这种行为是违法行为。有风险，这种行为是违法行为。有风险，这种行为是违法行为。有风险，这种行为

同一总公司下分公司之间能否签合同要根据情况而定。一般只有经过工商登记机关登记领取了营业执照的分公司才有合法经营权，对外可以以自己名义在营业执照登记的经营范围内从事相关的商事活动。没有营业的执照的分公司不能签订合同。

只盖公司公章的合同，也能够生效。如果该合同的当事人具有相应的民事行为能力；意思表示真实合法；不违背公序良俗，该合同就具有法律效力。签订合同的合法方式包括盖章、签名和按指印。

主合同无效补充合同效力待定。主合同无效如果不影响补充合同的效力的，补充合同仍然是有效；如果补充合同的效力受到影响的，则补充合同无效。而无效的合同，是自始没有法律约束力。

合同无效合同约定无效。合同无效，约定条款当然无效。

分公司签订的合同一般都是有效的。因为虽然分公司不具有独立法人的地位，但也是在工商部门注册登记，证照齐全的机构。因此只要合同内容合法且没有超出经营范围的，都是具有法律处效力的。但是若日后发生合同纠纷的，则由总公司来承担法律责任。根据《公司法》