更新时间:2022.09.21
根据婚姻法的规定男方需要结婚的年龄是不能够低于二十二周岁,而女方的结婚年龄是不能够低于二十周岁,而我国的婚姻法对晚婚年龄则没有进行明确的规定,但是民间通常会觉得男方已满二十五周岁,女方已满二十三周岁还未结婚的话就算是晚婚,晚婚年龄与法定的结
在各地计划生育条例中,一般规定比法定婚龄迟三周年以上初婚为晚婚,即女性满二十三周岁和男性满二十五周岁结婚就算晚婚。而对于晚育,有些省份要求只要在23周岁以上生育就属于晚育,有的省份要求在24周岁以上生育才属于晚育。由于各地情况不同,对于晚婚
目前我国的民法典并没有明确规定晚婚的具体年龄。晚婚年龄一般是相对于结婚年龄来说的。依据我国民法典的规定,结婚年龄,男方不可以早于二十二周岁,女方不可以早于二十周岁。只要结婚年龄大于民法典规定的结婚年龄即可,只要比法定日期晚了,那么就属于晚婚
女职工享受98天的产假,其中产前可以休15天。剖腹产可以增加15天的产假,生育多胞胎的女职工,每增加一个婴儿就增加15天的假期。而且并不是生产的女职工才享受产假福利,流产的女职工也享受,怀孕未满4个月流产的女职工,享受15天产假,满4个月后
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。国家法定婚假为3天,各地方因政策差异可能高于国家规定,但不得低于国家的规定。公民晚婚晚
晚婚晚育假有的地方取消了,像河南省就直接规定21天的婚假。有的地方还没取消,像广东省晚婚的可以增加婚假十日,晚育的可以增加十五天产假。所以要看你在哪个地区。
当前我国将女职工的产假有九十天延长到九十八天,但是当亲我国不提倡晚婚晚育,晚婚晚育产假具体规定在地方上,每个地方晚婚晚育产假情况不同。一般情况下,符合我国计划生育晚婚晚育条件的夫妻,女职工的产假可以增加十五天,男职工可以享受3天的假期。晚婚
国家晚婚年龄的规定:男性22周岁,女性20周岁算法定结婚年龄,以此基础往后延迟三岁,则为晚婚年龄。晚育年龄的规定:已婚妇女24周岁以上为晚育年龄。