工伤认定后又不能认定了怎么办

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，犯罪嫌疑人满足逮捕条件、被检察院批准逮捕的，公安机关继续进行侦查。此时，犯罪嫌疑人及其近亲属可以聘请律师，由律师介入案件与侦查机关沟通。一般，犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限为两个月，最长七个月。公安机

所有权具有绝对性和无限性。房屋所有人对房屋的产权是没有限期的，因此，房屋产权并不存在70年年限的问题。正确的说法应当是：经过70年后，也就是房屋所在的土地使用权到期之后，房屋所有人应当如何处理此项房产。根据我国宪法以及相关法律的规定，我国城

公司注销之后，可以把商标在一年内转让给他人或者是提交注销商标的申请，如果公司在注销时没有把商标进行转让，对于已经决定归属的，那么企业可以通过转移的方式将商标转移出来。 商标权的转移和商标权的转让是不一样的，商标权的转移是因为被继受人消灭所引

在离婚之后才发现一方有转移夫妻共同财产的行为的，那么一方可以向法院起诉，可以要求重新分割夫妻共同财产。在离婚的时候，隐藏，转移，变卖夫妻共同财产都是属于转让夫妻的共同财产。这种行为是被法律所禁止的，严重侵害了另外一方的权益。夫妻财产是双方共

婚前财产再婚后属于个人财产，并不能纳入共同财产的部分。无论是第一次结婚还是第二次结婚，只要双方登记结婚，就意味着双方共同财产的结合。但是，对于一方在第二次登记结婚之前获得的财产，另一方无权请求分割和享有。区别共同财产和个人财产的关键，就在于

签合同后想辞职的，应当通知用人单位。不在试用期的，劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，这样就可以解除劳动合同。在试用期内的，仅需要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果存在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、

劳动法扣工资规定，具体如下：1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十；2、如果扣除后的剩余工资，部分低于当地月最

公司被依法宣告破产时，公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产，公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。如果公司拖欠员工工资的，那么也要依法支付。法院受理破产案件之后，会依法指定管理人，管理人会管理和处分公司的财产。破产公司的员工可以找

到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”

如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是

缓刑期间是不能够再次犯罪的，但有些犯罪分子可能因为人为或其他方面的原因而在缓刑期间又犯罪了。被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑期内，如果再次犯罪，属于违反国家法律、行政法规以及有关部门的监管规定，情节严重的，缓刑期会直接被撤销，执行原判刑罪。其实

根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起

根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司宣布破产后，由债权人或者债务人向人民法院提起申请，进入破产程序后，成立清算组，清算组会优先清偿共益债务以及破产费用，之后便可以偿还员工工资。换句话说，员工工资应当在清偿共益债务以及破产费用