工伤赔偿最长不超过多长时间？

（1）竞业限制条款虽然是约定条款，但是劳动合同是一种特殊的合同，其签约双方在法律上是平等的，在谈判别能力上则存在巨大不同，为了平衡这种不同，法律为劳动合同设定了基准规范，劳动合同当事人约定的内容只能高于这些基准规范，而不能低于它们。这意味着

最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。

取保候审最长不得超过12个月。法律规定，人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取

刑事诉讼法规定，取保候审最长不得超过十二个月。 在取保候审期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审。 解除取保候审，应当及时通知被取保候审人和有关单位。

有期徒刑不能超过15年，但有几种情况例外：根据《刑法》第50条的规定，判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，有重大立功表现，二年期满以后，减为二十五年有期徒刑。根据《刑法》第69条的规定，数罪并罚时，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不

违章不能超过十五日处理。车辆违法后，被交警抓现行的，交警会当场出具罚单。这样的罚单，必须在15日内到指定银行交罚款，超过15天未交罚款的，每天收取3%的滞纳金，但滞纳金的总额不能超过罚款总额。机动车在行驶中被道路上的监控拍下的违法行为，例如

对于行政传唤来讲，法律规定一般时间不能超过8个小时，而如果情况复杂，可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时。公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知被传唤人家属。

取保候审最长不得超过12个月，监视居住最长不得超过6个月。取保候审、监视居住期间，不得中断案件侦查、起诉、审理。发现不应追究刑事责任或者取保候审，监视居住期届满的，应当及时解除取保候审，监视居住。取消取保候审，监视居住，应当及时通知被取保候

取保候审最长不得超过十二个月。根据《刑事诉讼法》第七十九条规定，人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现

监视居住最多不超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有

取保候审最长不得超过12个月。《刑事诉讼法》规定，人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事

取保候审最长时间不得超过十二个月。 我国法律规定，人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。 在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑

对于行政传唤来讲，法律规定一般时间不能超过8个小时，而如果情况复杂，可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时。公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知被传唤人家属。